OEP 2010
Fecha del examen 2010-09-25
Tan pronto como sea posible y por estricto orden de registro de la Oficina de Gestión.
En el plazo máximo de tres días.
En el plazo máximo de cinco días.
Por el Centro Directivo, poniéndose en conocimiento del Juez de Vigilancia correspondiente.
Por resolución del Director que comunicará al Centro Directivo y al Juez de Vigilancia Penitenciaria.
Por acuerdo ejecutivo de la Junta de Tratamiento, que se comunicará al Centro Directivo.
Serán aprobadas por la Junta de Tratamiento y autorizadas por el Juez de Vigilancia Penitenciaria, comunicándolo al Centro Directivo.
Serán propuestas por la Junta de Tratamiento, que solicitará la aprobación del Centro Directivo y posterior autorización del Juez de Vigilancia Penitenciaria.
Serán propuestas por la Junta de Tratamiento, que solicitará aprobación del Juez de Vigilancia Penitenciaria, la concesión se anotará en el expediente personal de cada interno y se comunicará al Centro Directivo.
Siempre que el Juzgado de Vigilancia Penitenciaria autorice la constitución de uno de estos grupos y se tenga el visto bueno del Centro Directivo, un Equipo Multidisciplinar asumirá las funciones de Consejo de Dirección, de la Junta de Tratamiento y de la Comisión Disciplinaria del centro penitenciario, con exclusión de las que se refieran a los aspectos económicos-administrativos.
Siempre que el Centro Directivo autorice la constitución de uno de estos grupos, la Junta de Tratamiento asumirá las funciones que tienen atribuidas el Consejo de Dirección y la Comisión Disciplinaria del centro penitenciario, con exclusión a las que se refieran a aspectos económicos-administrativos.
La creación de Grupos de Comunidad Terapéutica serán autorizados por la Junta de Tratamiento, previa conformidad del Juez de Vigilancia Penitenciara de lo que se dará cuenta al Centro Directivo para su constancia y control. La Junta de Tratamiento asumirá, para tales grupos, las funciones del Consejo de Dirección y de la Comisión Disciplinaria.
Por el Real Decreto 782/2001, de 6 de julio.
Por los artículos 134 a 152 del Reglamento Penitenciario, aprobado por el Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero.
Por el Real Decreto 515/2005, de 6 de mayo.
Un penado clasificado en tercer grado que sale a trabajar diariamente, en todo caso, puede disfrutar de permisos ordinarios y de permisos de fin de semana y, si se dan las circunstancias legalmente previstas, también salir de permiso extraordinario.
Un penado clasificado en tercer grado que sale a trabajar diariamente puede disfrutar de permisos ordinarios y de fin de semana, pero puede salir de permiso extraordinario.
Un penado clasificado en tercer grado, que sale a trabajar diariamente puede disfrutar de permisos de fin de semana, también salir de permiso extraordinario, si se dan las circunstancias legalmente previstas, pero puede no tener derecho a disfrutar de permisos ordinarios.
Las internas podrán tener en su compañía a los hijos que no hayan alcanzado los tres años de edad. Excepcionalmente, podrá autorizarse la estancia de los niños hasta los seis años de edad, lo que requerirá previa resolución del Centro Directivo y conocimiento del Juzgado de Vigilancia Penitenciariá.
Las internas podrán tener en su compañía a los hijos que no hayan alcanzado los seis años de edad.
Las internas podrán tener en su compañía a los hijos que no hayan alcanzado los tres años de edad.
En ningún caso se pueden imponer sanciones aunque sí cabe el empleo de medios coercitivos de una manera excepcional y por indicación del facultativo, de lo que se dará cuenta puntual a la Autoridad Judicial de la que dependa el paciente.
En ningún caso se pueden imponer sanciones disciplinarias ni se pueden aplicar medidos coercitivos.
Excepcionalmente, previa indicación del facultativo, se pueden aplicar sanciones y medios coercitivos, pero se ha de dar, en ambos casos, cuenta puntual a la Autoridad Judicial de la que depende el paciente.
Se formulará la Comisión Disciplinaria propuesta de resolución para que resuelva motivadamente el Instructor.
Se formulará por el Instructor propuesta de resolución, para que la Comisión Disciplinaria acuerde lo procedente, sin obligación de ceñirse a la propuesta elevada.
Se formulará por el Instructor propuesta de resolución, que será vinculante para la resolución que adopte la Comisión Disciplinaria.
La planificación, coordinación y gestión de la acción social penitenciaria, salvo en materia de libertad condicional.
La planificación, coodinación y gestión de la acción social de los internos de los centros penitenciarios y de los liberados condicionales; asumiendo la gestión, coordinación y seguimiento de la libertad condicional.
La planificación de los centros de inserción social
La aplicación de las reglas de conducta previstas en el Real Decreto 515/2005, de 6 de mayo.
La aplicación de las reglas de conducta previstas en el artículo 105 del Código Penal.
La aplicación de las reglas de conducta previstas en el artículo 86.4 del vigente Reglamento Penitenciario.
La comunicación de los beneficios penitenciarios que han sido otorgados por el órgano colegiado con la firma acreditativa de la notificación realizada al interno.
La autorización de permisos ordinarios de menos de dos días.
Las propuestas sobre libertad condicional que le están atribuidas.
Será excarcelado.
Será retenido con la obligación inmediata de ofertarle por escrito, debidamente firmado, el cumplimento de la pena de trabajos en beneficio de la comunidad en el mismo centro penitenciario.
Será retenido, hasta efectuarse la propuesta de plan de ejecución de la pena de trabajos en beneficio de la comunidad.
Es incompatible con el desempeño de un órgano del orden jurisdiccional penal.
Es incompatible con el desempeño de un órgano jurisdiccional penal sis se trata de hacerse cargo del Juzgado Central de Vigilancia Penitenciaria.
Es compatible con el desempeño de un órgano del orden jurisdiccional penal.
Al Tribunal sentenciador.
Al Juzgado de Vigilancia Penitenciaria, sin perjuicio de la competencia del órgano judicial correspondiente.
Al Centro Directivo, adjuntando el testimonio de sentencia.
No es un órgano colegiado de los Establecimientos Psiquiátricos Penitenciarios, sus funciones son asumidas por el Consejo de Dirección.
Es un órgano colegiado de los Establecimientos Psiquiátricos Penitenciarios.
No es un órgano colegiado de los Establecimientos Psiquiátricos Penitenciarios, sus funciones son asumidas por el Equipo Multidisciplinar.
El titular de la Subdirección de Tratamiento.
El Director del Centro de Inserción Social.
El Subdirector de Seguridad del Centro Penitenciario.
Pueden recibir tal reconocimiento, si se han distinguido en su colaboración con la Administración Penitenciaria.
Podrían recibir exclusivamente, la Medalla de Plata o de Bronce al mérito social penitenciario ya que la Medalla de Oro está reservada a personas físicas y se concede por Orden Ministerial.
No pueden recibir una condecoración penitenciaria, pues éstas se destinan a instituciones, corporaciones, fundaciones o asociaciones públicas.
De cinco días como máximo, sólo prorrogables por motivos de orden de expulsión o judicial o para preservar su intimidad sexual.
De setenta y dos horas para detenidos y presos y de cinco días como máximo para los penados, hasta decidir la Unidad de clasificación y destino interior.
De cinco días como máximo en todo caso, sólo prorrogables por motivos de orden sanitario o para preservar su seguridad.
La naturaleza de los delitos cometidos a lo largo de su historial delictivo, que denote una personalidad agresiva, violenta y antisocial.
Los antecedentes de participación en tentativas de evasión.
La tenencia de drogas tóxicas, estupefacientes y sustancias psicotrópicas en cantidad importante, que hagan presumir su destino al tráfico.
Hasta un máximo de dos meses más para la mejor observación de la conducta y la consolidación de los factores positivos del interno.
Hasta un máximo de tres meses, salvo cuando se haya propuesto la clasificación inicial en primer grado.
Hasta un máximo de dos meses más para internos condenados por delitos graves.
Los penados enfermos muy graves con padecimientos incurables, según informe médico, con independencia de las variables intervinientes en el proceso de clasificación.
Los penados enfermos muy graves con padecimientos incurables, según informe médico, atendiendo a las variables intervinientes en el proceso de clasificación.
Los penados enfermos graves o muy graves con padecimientos incurables por razones de escasa peligrosidad, a quienes se les sustituirá la pena privativas a de libertad por una medida de seguridad.
Los días y horas de recepción de paquetes serán acordados por el Consejo de Dirección.
La recepción de paquetes se llevará a cabo previa comprobación del D.N.I de quien deposite el paquete.
El número de paquetes que pueden recibir los internos será, en todo caso, de dos al mes.
La Junta de Tratamiento propondrá al Centro Directivo el traslado del recluso a otro establecimiento.
El Consejo de Dirección propondrá a la autoridad judicial de la que dependa el interno el traslado a otro Establecimiento.
El Consejo de Dirección, mediante acuerdo motivado, propondrá al centro Directivo el traslado de recluso a otro establecimiento.
Egocentrismo, labilidad, agresividad e indiferencia afectiva.
La violencia, el egoísmo, la indisciplina y el ensañamiento.
Egocentrismo, culpabilidad, especialización de medios empleados y existencia de organización criminal.
Sheldon y Eleanor Glueck.
Trasher, Morris, Mac Kay y Shaw.
Echebuma y Corral.
Sutherland.
Pinatel.
Hood y Sparks.
Los trabajadores del mar.
Los laicos y seglares que presten servicios retribuidos en los establecimientos y dependencias de las entidades o instituciones eclesiásticas.
Los empleados del hogar.
No participará ni como elector ni como elegible.
Participará como elector y como elegible.
Participará como elector pero no como el elegible.
Las que afecten a modificaciones en el sistema de control de horario.
Las que afecten a materias como jornada de trabajo o sistema de remuneración.
Las que se refieran a la movilidad geográfica de dos o más trabajadores técnicos.
De las resoluciones y actos dictados en materia de inscripción de empresas.
De las cuestiones litigiosas que se promuevan en procesos sobre materias electorales.
De las cuestiones litigiosas que promuevan contra el Estado cuando le atribuya responsabilidad la legislación laboral.
Tendrán derecho a acceder a todos los centros de trabajo afectados por el Convenio, pero no tendrán derecho a la dispensa total de la asistencia al trabajo.
Tendrán derecho, desde su designación, a la dispensa total de asistencia al trabajo sin merma de sus derechos económicos y condiciones de trabajo.
Tendrán derecho, desde su designación, a la dispensa total de asistencia al trabajo, pero sólo percibirán las retribuciones básicas de su puesto de trabajo.
En defecto de pacto, aquel contrato de trabajo que establezca un periodo de prueba superior a seis meses para los técnicos titulados.
En defecto de pacto, aquel contrato de trabajo que establezca un período de prueba superior a cuatro meses para trabajadores que no sean técnicos titulados.
El pacto que establezcan un periodo de prueba cuando el trabajo haya ya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la empresa, bajo cualquier modalidad de contratación.
Personal Laboral incluido en el ámbito de aplicación del convenio del Boletín Oficial del Estado.
El personal laboral que preste servicios en el Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA).
Personal Laboral que presta servicios en el exterior.
Se publicarán en el período oficial que corresponda en todo caso.
Se publicarán en el periódico oficial que corresponda cuando una disposición específica así lo establezca o se estime conveniente por razón de los destinatarios o de los efectos que puedan producirse.
Dado su limitado rango informativo y su uso exclusivamente intra administrativo, no se publicarán en ningún periódico oficial.
En el plazo de 15 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
En el plazo de 10 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
En el plazo de 20 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado.
Hábil en todo caso.
Inhábil en todo caso.
Hábil si lo fuese en la sede del órgano administrativo.
Lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.
Los actos de la Administración que incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico incluida la desviación de poder.
Los que se produzcan por cualquier tipo de incompetencia del órgano.
Cinco años desde que se dictó el acto administrativo.
Cuatro años desde que se dictó el acto administrativo.
No tiene plazo.
No es preceptivo conferir la representación a un procurador pero si deben ser asistidas por abogado.
No es preceptiva ni la representación de un procurador ni la asistencia de un abogado.
Es preceptivo que confieran la representación a un procurador y sean asistidos por un abogado.
En cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia.
En cualquier momento del procedimiento.
En cualquier momento del procedimiento posterior a la redacción de la propuesta de resolución.
El Ministro del Departamento que por razón de la materia objeto de la reclamación sea competente.
Cualquiera que sea el órgano que haya dictado la resolución que haya puesto fin a la vía administrativa.
El Subsecretario del Departamento que por razón de la materia de la reclamación sea competente.
Varía según se trate de un procedimiento ordinario o abreviado.
A los dos años de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o de manifestarse su efecto lesivo.
Al año de producido el hecho o el acto que motive la indemnización o de manifestarse su efecto lesivo.
Tiene la consideración de Administración Pública no inserta en el Sector Público.
Tienen la consideración de Sector Público y Administración Pública.
Están excluidas de su ámbito de aplicación al no tener consideración de Administración Pública.
En todo caso.
En cuanto a sus efectos y extinción.
En cuanto a su preparación y adjudicación.
Por ministerio de la Ley.
Por ocupación.
Por prescripción.
Al que lo sea pública y notoriamente.
A quien así lo manifieste y detente un título jurídico de base documental.
Salvo prueba en contrario, a quien quiera con este carácter conste en registros públicos que produzcan presunción de titularidad que solo puede ser destruida judicialmente.
Como un derecho de los ciudadanos (Título I, Capítulo II, Sección Segunda).
Como un derecho fundamental (Título I, Capítulo II, Sección Primera).
Como un derecho fundamental que solo se puede encauzar por medio de organizaciones jurídicas debidamente acreditadas.
Por la Ley Orgánica 7/2003
Por la Ley Orgánica 1/2004
Por la Ley Orgánica 15/2003
El que obre en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo.
El que obre impulsado por miedo insuperable.
El que, por sufrir alteraciones en la percepción desde el nacimiento o desde la infancia pueda tener alterada la conciencia de la realidad.
Falta de provocación suficiente por parte del defensor.
Necesidad racional del medio empleado para impedirla o repelerla.
Agresión ilegítima, atendiendo por tal el ataque a los bienes que los ponga en peligro de deterioro o posible pérdida.
Los que no hallándose comprendidos en el artículo anterior cooperan a la ejecución con actos anteriores o simultáneos.
Quienes realizan el hecho por si solos, conjuntamente o por medio de otro del que se sirven como instrumento.
Los que inducen directamente a otro u otros a ejecutarlo.
Siete horas.
Ocho horas.
Seis horas.
Puede corresponder a cualquier hecho punible, pues los delitos pueden cometerse tanto por dolor como por imprudencia
Tiene una tipificación cerrada y excepcional.
El Código Penal de 1995 contempla la incriminación de la imprudencia solo cuando esta es grave.
Tratándose de faltas, podrá servir para cumplir la responsabilidad personal subsidiaria por impago de la pena de multa impuesta.
Puede imponerse por la comisión de faltas, como forma de cumplimiento general, por ser potestad facultativa del tribunal sentenciador.
Solo puede imponerse por la comisión de delitos, nunca por faltas.
Tendrá una duración de hasta 12 días, salvo en los casos en los que se imponga por impago de multa en los supuestos de faltas, en los que no rige esta limitación temporal.
Tendrá una duración de hasta 12 días, en todo caso.
Tendrá una duración de hasta 12 días, salvo en los casos en los que se imponga por impago de multa en los supuestos de delitos y faltas, en los que no rige esta limitación temporal.
Podrá cumplirse mediante la realización de talleres, según dispone el Real Decreto 515/2005, de 6 de mayo, modificado por RD 1848/2009, de 4 de diciembre, hasta un máximo de 40 jornadas.
No podrá cumplirse mediante la realización de talleres, según dispone el Real Decreto 515/2005, de 6 de mayo, modificado por RD 1848/2009, de 4 de diciembre.
Podrán cumplirse las jornadas de trabajo impuestas mediante la realización de talleres en materia de seguridad vial, según dispone el Real Decreto 515/2005, de 6 de mayo, modificado por RD 1848/2009, de 4 de diciembre.
Serán facilitadas por la Administración estatal, autonómica o local, pudiendo establecer los oportunos convenios al efecto.
Solo podrán consistir en tareas similares a la naturaleza del delito cometido.
Tendrán una duración máxima de ocho horas, no pudiendo excederse de tal número, salvo aprobación expresa en el Plan de Ejecución acordado por el Juez de Vigilancia Penitenciaria.
El Juez de Vigilancia Penitenciaria podrá, tanto en los casos de enfermedad como de avanzada edad, previa en su caso la progresión de grado, autorizar la libertad condicional sin más trámite que requerir al centro penitenciario el informe de pronóstico final al objeto de poder valorar las circunstancias personales, la dificultad para delinquir y la escasa peligrosidad del penado.
El Juez de Vigilancia Penitenciaria podrá, siempre que la Junta de Tratamiento haya solicitado la progresión de grado, autorizar la libertad condicional sin más trámite que requerir al centro penitenciario el informe sobre capacidad criminal y pronóstico de comportamiento futuro, al objeto de poder valorar las circunstancias personales, la dificultad para delinquir y la escasa peligrosidad del sujeto.
El Tribunal Sentenciador podrá, previa en su caso la progresión de grado, autorizar la libertad condicional sin más tramite que requerir al centro penitenciario informe pronóstico inicial al objeto de poder valorar las circunstancias personales, la dificultad para delinquir y la escasa peligrosidad del penado.
Quien por toma de posesión y juramento del orden constitucional pasa a recibir remuneración como personal de la administración pública.
Todo aquel que tiene mando o ejerce una jurisdicción propia, por si solo, o como miembro de una corporación, tribunal u órgano colegiado.
Todo aquel que por disposición inmediata de la ley o por elección o nombramiento de autoridad competente participe en el ejercicio de funciones públicas.
No podrá ser tenida en cuenta a los efectos de aplicación de la circunstancia agravante de reincidencia.
Será equiparada a las sentencias de los Jueces o Tribunales españoles a los efectos de la aplicación de la circunstancia agravante de reincidencia.
Será equiparada a las sentencias de los Jueces o Tribunales españoles a los efectos de la aplicación de la circunstancia agravante de reincidencia, cuando así lo solicite el Ministerio Fiscal.
Se procederá de oficio.
Deberá existir querella del ofendido pero no se impondrá fianza alguna.
Deberá constar en todo caso querella de la persona ofendida.
Con la pena de trabajos en beneficio de la comunidad, como pena sustitutiva.
Con la pena de localización permanente.
Con la pena de trabajos en beneficio de la comunidad, como pena principal.
Solo están exentos los ascendientes y descendientes, respecto a los delitos patrimoniales que se causaren entre sí, salvo que concurra violencia o intimidación.
Los cónyuges que no estuvieran separados o divorciados legalmente, respecto a los delitos patrimoniales que se causaren entre sí, en todo caso.
Los ascendientes, descendientes y hermanos por naturaleza o por adopción, respecto a los delitos patrimoniales que se causaren entre sí, salvo que concurra violencia o intimidación.
Quedará exenta de pena, si no concurre peligro para la vida o para la integridad física de las personas.
Quedará exento de pena si el incendio no se propagara por la acción voluntaria y positiva del autor.
Siempre será castigado con la pena de prisión de seis meses a un año y multa de doce a veinticuatro meses.
Comete delito de prevaricación.
Será castigado con pena de privación de libertad.
Será castigado con pena de inhabilitación especial para empleo o cargo público.
Se equiparan a las sentencias de los Jueces y Tribunales españoles a los efectos de aplicar la agravante de reincidencia.
Se aplicará o no, la agravante de reincidencia a criterio del Juez o Tribunal español atendiendo a las circunstancias de cada caso.
No se equiparan a las sentencias de los Jueces y Tribunales españoles a efectos de aplicar la agravante de reincidencia.
Será sustituida en la sentencia por expulsión.
Será acordada en sentencia la expulsión del territorio español en caso de que el interno acceda al tercer grado de tratamiento.
No serán de aplicación los preceptos recogidos en el artículo 89 CP.
Delito, si la cuantía de lo sustraído excede de trescientos euros.
Falta con independencia de la cuantía de lo sustraído.
Delito, si la cuantía de los sustraído excede de cuatrocientos euros.
La inimputabilidad del procesado.
La prescripción del delito.
La amistad intima o la enemistad manifestada de una magistrado.
De reforma y apelación.
De apelación y queja.
De reforma, apelación y queja.
Cuando la sentencia exprese que los hechos alegados por las acusaciones no se han probado expresa de las que sí resulten probados.
Cuando se pene por un delito menos grave que el que haya sido objeto de acusación.
Cuando la sentencia no resuelva sobre todos los puntos que hayan sido objeto de acusación y defensa.
Expedirlos.
Sancionarlos.
Acordarlos.
La asignación mínima inicial a cada circunscripción y el resto en proporción a la población.
El sistema de representación proporcional.
La asignación proporcional a la población en cada circunscripción.
De cada Cámara en votación final sobre el proyecto.
De cada Cámara.
Del Congreso.
Real Decreto del Presidente del Gobierno.
Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de la Presidencia.
Ley.
Comprende a todos los empleados públicos.
Exclusivamente a los funcionarios públicos.
Exclusivamente a los que ostenten cargos de responsabilidad .
Personal interino.
Personal eventual.
Asesor.
El procedimiento mediante el cual se evalúa la conducta y la eficiencia del personal.
El procedimiento mediante el cual se predice el rendimiento del personal en base a la conducta profesional presente.
El procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o el logro de los resultados.
No, salvo autorización expresa del órgano que ostente la jefatura de personal.
Sí, por el tiempo indispensable.
Sí, de dos días justificados documentalmente.
Se sobresee el expediente y se trasladan las actuaciones al Juzgado de lo Penal.
Se suspende su tramitación y se pone en conocimiento del Ministerio Fiscal.
Se pone en conocimiento del Ministerio Fiscal mientras se concluye la tramitación del procedimiento disciplinario.
Desde el cese de su comisión cuando se trate de faltas continuadas.
Desde que la falta se hubiera cometido.
Desde la firmeza de la resolución sancionadora.
Del Subsecretario del Interior.
Del Ministerio del Interior.
Del Secretario de Estado de Seguridad.
Subdirección General.
Departamento.
Dirección General.
Tener cumplidos 60 años y reconocidos 30 años de servicios. También podrá anticiparse la edad de jubilación o retiro con carácter voluntario cuando así lo disponga la Ley, y se cumplan por el solicitante las condiciones y requisitos que, a tal efecto, se determinen.
Tener cumplidos 60 años y reconocidos, como mínimo, 36 años de servicios. También podrá anticiparse la edad de jubilación o retire con carácter voluntario cuando así lo disponga una Ley, y se cumplan por el solicitante las condiciones y requisitos que, a tal efecto, se determinen.
Tener cumplidos 65 años. También podrá anticiparse la edad de jubilación o retiro con carácter voluntario cuando así lo disponga una Ley, y se cumplan por el solicitante las condiciones y requisitos que, a tal efecto, se determinen.
El Gobierno de la Nación.
Las Cortes Generales.
El Ministro de Economía y Hacienda.
Problemas jurídicos que suscite la interpretación o cumplimiento de los actos y resoluciones emanadas de Organizaciones internacionales o supranacionales.
Reclamaciones que se formalicen como consecuencia del ejercicio de derecho de petición que causen controversia jurídica internacional.
Previa la resolución de los recursos administrativos de revisión.
La Secretaría General Técnica del Ministerio de la Presidencia del Gobierno, previa propuesta del Ministerio de Hacienda.
Por la Secretaría General Técnica, sin perjuicio del informe del Consejo de Estado en los casos legalmente previstos.
Por el Ministerio de la Presidencia del Gobierno a propuesta de cada Departamento.
Los Secretarios de Estado son nombrados y separados por el Presidente del Gobierno a propuesta del Ministro respectivo.
Los Secretarios de Estado son miembros del Gobierno.
Los Secretarios de Estado son nombrados por Real Decreto del Consejo de Ministros a propuesta del Presidente del Gobierno o del miembro del Gobierno a cuyo Departamento pertenezcan.
No son objeto de negociación colectiva.
Serán objeto de negociación colectiva independiente de la del resto de empleados públicos.
Son objeto de negociación colectiva al igual que la del resto de empleados públicos.
Por El Estatuto Básico del Empleado Público, como el resto de los empleados públicos de la Administración del Estado.
Por los convenios colectivos, y en su defecto por el Estatuto de los Trabajadores o por el sistema de provisión del personal funcionario de carrera.
Por los convenios colectivos que le sean de aplicación y, en su defecto, por el sistema de provisión de puestos y movilidad del personal funcionario de carrera.
Que la cantidad total percibida por ambos puestos no supere la que figura en los Presupuestos Generales del Estad para el Director General.
Que el complemento del puesto de la actividad pública principal no supere en ningún caso el 30%.
Que el funcionario lo solicite y no haya incompatibilidad horaria.
Los funcionas en prácticas de los Órganos Autónomos.
Los funcionarios de la Administración de Justicia.
Los funcionarios en prácticas a ingresar en Cuerpos de la Administración del Estado.
En los casos de desestimación por silencio administrativo, la resolución expresa posterior al vencimiento del plazo se adoptará por la Administración sin vinculación alguna al sentido del silencio.
Ante un acto administrativo desestimado por silencia, la resolución expresa posterior solo podrá ser confirmatoria del mismo.
En todo caso el plazo máximo en el que se debe notificar la resolución será de seis meses.
Los actos dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.
Los actos administrativos que sean dictados por órganos manifiestamente incompetente por razón de la jerarquía o del territorio.
Los actos dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o de la jerarquía.
Los conflictos de jurisdicción entre Juzgados y Tribunales y la Administración Pública y los conflictos de atribuciones entre órganos de una misma Administración.
Los actos y disposiciones de las Corporaciones de Derecho público, adoptados en el ejercicio de funciones públicas.
La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas, cualquiera que sea la naturaleza de la actividad o el tipo de relación de que derive.
Los que tengan por finalidad la fabricación de objetos que deban ser elaborados con arreglo a características peculiares previamente fijadas por la entidad contratante.
Los de adquisición o arrendamiento de bienes muebles.
Los relativos a valores negociables.
Los contratos de importe inferior a 30.000 euros cuando se trate de contratos de suministros.
Los contratos de importe inferior a 50.000 euros cuando se trate de contratos de obras.
Los contratos de importe a 60.000 euros cuando se trate de contratos de obras, sin perjuicio de lo dispuesto para obras, servicios y suministros centralizados en el ámbito estatal.
La Dirección General del Patrimonio de Estado.
El Ministro de Economía y Hacienda.
La Secretaría de Estado de Hacienda.
Instituto de la Mujer
Consejo de Participación de la Mujer.
Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
Carrera profesional.
Promoción profesional.
Movilidad profesional
A la Intervención General de la Administración del Estado.
Al Consejo de Ministros.
Al Ministro de Hacienda.
Grupo de función, función, subfunción y programa.
Sección, servicio, grupo de programas y programa.
Capítulo, artículo, concepto y subconcepto.
Orgánica y económica.
De ingresos corrientes y operaciones financieras.
Orgánica y por programas.
Un crédito extraordinario o suplementario.
Una generación de crédito.
Una transferencia de crédito.
Pagos a justificar.
Anticipos de caja fija.
Anticipos de Tesorería.
Aprobación del gasto, compromiso del gasto, reconocimiento de la obligación, ordenación del pago y pago material.
Fiscalización previa del gasto, aprobación del gasto, compromiso del gasto, reconocimiento de la obligación, ordenación del pago y pago material.
Compromiso de gasto, aprobación del gasto, reconocimiento de la obligación, ordenación del pago y pago material.
Un reparo.
Un informe sobre medidas correctoras.
Una discrepancia.
Las subvenciones sin asignación nominativas.
Los gastos menores de 5.000 euros cuyo pago se realice mediante el procedimiento de anticipo de caja fija.
Los contratos menores y los asimilados en virtud de la legislación contractual.
La Intervención General de la Administración del Estado.
El Tribunal de Cuentas.
El Congreso de los Diputados.
El Tribunal de Cuentas.
El Gobierno.
La Intervención General de la Administración del Estado.
La Oficina Presupuestaria de cada Departamento ministerial o unidad equivalente en el resto de entidades del sector público.
La Oficina de Contabilidad de las Intervenciones Delegadas.
La Intervención General de la Administración del Estado.
La Oficina Presupuestaria de cada Departamento ministerial o unidad equivalente en el resto de entidades del sector público.
La Intervención General de la Administración del Estado.
La Oficina de Contabilidad de las Intervenciones Delegadas.
Al Consejo de Ministros.
Al Ministro respectivo.
A la Intervención General de la Administración del Estado.
El procedimiento de reintegro por alcance, el procedimiento de reintegro por malversación y el juicio de cuentas.
El procedimiento de responsabilidad contable, el procedimiento por alcance y el juicio de cuentas.
El procedimiento de reintegro por alcance, el juicio de cuentas y el expediente de cancelación de fianzas prestadas por gestores de caudales públicos.
Conjuntamente de los Ministros de la Presidencia y del Interior.
De la Presidencia del Gobierno.
Del Ministerio del Interior.
Se aplicará con carácter supletorio al personal laboral de la Administración del Estado.
Con carácter de derecho necesario a todo el personal al servicio de la Administración Pública.
Se aplicará con carácter supletorio a todo el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación.
Servicios especiales.
Servicio activo.
Adquieren la condición de funcionario de la Comunidad Autónoma a la que se integran.
La resolución por el órgano competente acordando la sanción de separación del servicio.
La renuncia a la condición de funcionario de carrera.
La pérdida de la nacionalidad.
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