Según lo dispuesto en el artículo 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las siguientes son causas para perder la condición de funcionario de carrera:

Respuestas: ALa jubilación total del funcionario.
BLa jubilación completa o parcial del funcionario.
CLa jubilación anticipada del funcionario.
DLa jubilación anticipada, total o parcial del funcionario.
Oposición: Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Administración de Recursos Humanos
Tema: Tema 16. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de puestos de trabajo y la movilidad regulada en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Procedimientos de concurso y libre designación. Otras formas de provisión
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

1. Señale la respuesta incorrecta. En relación al artículo 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, son causas de pérdida de la condición de funcionario/a de carrera:: ALa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público, aunque no tuviere un carácter firme.
BLa jubilación total del funcionario/a.
CLa sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
DLa pérdida de la nacionalidad.

2. Según lo dispuesto en el artículo 3.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal funcionario de las entidades locales está sujeto a:: APor la normativa estatal que sea aplicable y por la normativa local.
BPor la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local.
CPor la legislación estatal, por este Estatuto y por la legislación local.
DPor este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local.

3. Según lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión de funciones:: ANo podrá exceder de siete años cuando sea firme por sanción disciplinaria.
BDeterminará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.
CConllevará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de tres meses.
DNo podrá exceder de ocho años cuando sea firme por sanción disciplinaria.

4. En relación con la deducción de retribuciones, según lo dispuesto en el artículo 30 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:: AQuienes ejerciten el derecho de huelga devengarán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
BLa parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador.
CLa parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador.
DQuienes ejerciten el derecho de huelga no percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación, teniendo la deducción de haberes carácter de sanción.

5. Según lo establecido en el artículo 85.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera pueden encontrarse en alguna de las siguientes situaciones (indique la opción incorrecta):: ASituación de servicio activo.
BPermisos.
CSuspensión de funciones.
DExcedencia.

6. Señale la respuesta incorrecta. Según lo dispuesto en el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el funcionariado de carrera será declarado en situación de servicios especiales:: ACuando sea autorizado para realizar una misión por cualquier periodo superior a tres meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
BCuando sea nombrado para desempeñar puestos o cargos en organismos públicos o entidades, dependientes o vinculados a las Administraciones Públicas que, de conformidad con lo que establezca la respectiva Administración Pública, estén asimilados en su rango administrativo a altos cargos.
CCuando sea designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial.
DCuando sea designado asesor de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.

7. Según lo señalado en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes opciones constituye una causa específica de cese para los funcionarios interinos?: ALa jubilación total del funcionario.
BLa finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento.
CLa pena accesoria de inhabilitación especial para cargo público que tuviere carácter firme.
DLa renuncia a la condición de funcionario público.

8. Según lo dispuesto en el artículo 93 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, serán responsables los funcionarios públicos o el personal laboral que encubran:: ALas faltas consumadas muy graves, cuando de dichos actos se derive daño grave para la Administración o los ciudadanos.
BLas faltas consumadas graves, cuando de dichos actos se derive daño grave para la Administración.
CLas faltas muy graves consumadas, en el caso de que de esos actos se produzca un daño grave para la Administración.
DLas faltas consumadas muy graves o graves, cuando de dichos actos se derive daño grave para la Administración o los ciudadanos.

9. Según lo establecido en el artículo 3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de las entidades locales se rigen…: APor la legislación estatal que resulte de aplicación, en todo caso
BDe acuerdo con la normativa emitida por la Corporación Local correspondiente, respetando la legislación autonómica y estatal.
CPor la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local
DPor la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local