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Según lo establecido en el artículo 85.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera pueden encontrarse en alguna de las siguientes situaciones (indique la opción incorrecta):

Respuestas
  • ASituación de servicio activo.
  • BPermisos.
  • CSuspensión de funciones.
  • DExcedencia.
Oposición
Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias
Bloque
Administración de Recursos Humanos
Tema
Tema 17. Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas. Excedencias. Suspensión de funciones
Ley
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Preguntas similares

1. Señale la respuesta incorrecta. Según lo dispuesto en el artículo 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el funcionariado de carrera será declarado en situación de servicios especiales:
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  • ACuando sea autorizado para realizar una misión por cualquier periodo superior a tres meses en organismos internacionales, gobiernos o entidades públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional.
  • BCuando sea nombrado para desempeñar puestos o cargos en organismos públicos o entidades, dependientes o vinculados a las Administraciones Públicas que, de conformidad con lo que establezca la respectiva Administración Pública, estén asimilados en su rango administrativo a altos cargos.
  • CCuando sea designado para formar parte del Consejo General del Poder Judicial.
  • DCuando sea designado asesor de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
2. Según lo dispuesto en el artículo 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las siguientes son causas para perder la condición de funcionario de carrera:
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  • ALa jubilación total del funcionario.
  • BLa jubilación completa o parcial del funcionario.
  • CLa jubilación anticipada del funcionario.
  • DLa jubilación anticipada, total o parcial del funcionario.
3. Según lo establecido en el artículo 3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de las entidades locales se rigen…
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  • APor la legislación estatal que resulte de aplicación, en todo caso
  • BDe acuerdo con la normativa emitida por la Corporación Local correspondiente, respetando la legislación autonómica y estatal.
  • CPor la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local
  • DPor la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto y por la legislación de las comunidades autónomas, con respeto a la autonomía local
4. Indique cuál es la respuesta adecuada. De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se justificará el nombramiento de funcionarios interinos en las siguientes situaciones:
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  • ALa realización de trabajos o servicios temporales.
  • BLa cobertura de plazas vacantes, cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera, por un máximo de tres años, en los términos previstos en el apartado 4.
  • CEl exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses
  • DLa sustitución transitoria de los titulares, por un plazo máximo de 3 años.
5. Según lo señalado en el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes opciones constituye una causa específica de cese para los funcionarios interinos?
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  • ALa jubilación total del funcionario.
  • BLa finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento.
  • CLa pena accesoria de inhabilitación especial para cargo público que tuviere carácter firme.
  • DLa renuncia a la condición de funcionario público.
6. Indique cuál de las siguientes respuestas es incorrecta. Según lo establecido en el artículo 4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las disposiciones de esta ley solo se aplicarán de forma directa cuando su legislación específica lo determine al:
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  • APersonal que percibe honorarios según un arancel.
  • BPersonal funcionario de las Cortes Generales y de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
  • CJueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.
  • DPersonal funcionario de las Comunidades Autónomas.
7. Señale la respuesta incorrecta. En relación al artículo 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, son causas de pérdida de la condición de funcionario/a de carrera:
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  • ALa pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público, aunque no tuviere un carácter firme.
  • BLa jubilación total del funcionario/a.
  • CLa sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme.
  • DLa pérdida de la nacionalidad.
8. Según el artículo 87.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál será la situación de un funcionario de carrera cuando sea asignado a los servicios del Tribunal Constitucional?
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  • ASituación de ejercicio activo.
  • BServicios especiales
  • CServicio activo, pudiendo pasar, si así lo decide, a la situación de servicios especiales
  • DExcedencia voluntaria por interés particular
9. El artículo 1.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece los siguientes fundamentos de actuación: ¿cuál de ellos es vigente?
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  • AServicio a los ciudadanos y a los intereses generales.
  • BCalidad en el servicio público.
  • CServicio a los intereses generales y comunes.
  • DServicio a los interesados en los procedimientos.

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