Preguntas similares

1. Según lo estipulado en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, las convocatorias deberán hacerse públicas:

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• AEn el plazo de dos años desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
• BEn el mismo año natural de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
• CEn el plazo de tres año desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
• DDurante el año natural en el que se publique en el Boletín Oficial del Estado la oferta de empleo público.

2. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 108.4 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para poner en marcha el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia relativas al servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, en la oferta de empleo público se destinará:

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• AUn porcentaje que sea menor al cinco por ciento de las posiciones ofrecidas para ser ocupadas por personas con discapacidad.
• BUn porcentaje no inferior al quince por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
• CUn porcentaje no inferior al cinco por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
• DUn porcentaje no inferior al diez por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.

3. De acuerdo con el artículo 127.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en aspectos de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la duración máxima del nombramiento del personal directivo público será de:

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• ACinco años, que podrá ser renovable por períodos idénticos.
• BCuatro años, con posibilidad de ser renovado por períodos iguales.
• CTres años, que podrá ser renovable por períodos idénticos.
• DSeis años, que podrá ser renovable por períodos idénticos.

4. De acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, los procesos de selección:

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• ASe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas se lleve a cabo de forma centralizada, en Madrid, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
• BSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma telemática, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
• CSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, excluyendo a los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
• DSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia

5. Señale la opción correcta sobre lo establecido en el artículo 122.6 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para ejecutar el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en los ámbitos del servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo.

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• AEn todo caso, los efectos económicos del reconocimiento de cada tramo de carrera horizontal se producirán inmediatamente.
• BCon carácter bianual se realizará una convocatoria para el acceso a los distintos tramos de la carrera horizontal, en la que el personal funcionario de carrera podrá solicitar, con carácter voluntario, la evaluación de su actividad profesional.
• CEn cualquier caso, los efectos económicos del reconocimiento de cada tramo de carrera horizontal se generarán a partir del primer día del mes siguiente.
• DCon carácter anual se realizará una convocatoria para el acceso a los distintos tramos de la carrera horizontal, en la que el personal funcionario de carrera podrá solicitar, con carácter voluntario, la evaluación de su actividad profesional.

6. De acuerdo con lo establecido en el artículo 107.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito del servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, la Administración del Estado no realiza las siguientes acciones mediante la planificación estratégica de los recursos humanos:

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• AOptimiza la utilización de todos los recursos públicos.
• BGarantiza que el personal funcionario posea las cualidades más adecuadas en sus perfiles técnicos y habilidades profesionales para llevar a cabo sus funciones en los puestos de trabajo.
• CGestiona el talento y lo retiene a través de la carrera profesional.
• DFomenta el aprendizaje, la formación continua y la motivación, buscando en todo momento el buen clima laboral.

7. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 107.3 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, la planificación estratégica de los recursos humanos deberá incluir, al menos, los criterios y las medidas necesarias para:

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• AOrganizar la oferta de empleo público.
• BOrientar los mecanismos de movilidad, las convocatorias de provisión de puestos y los procesos de promoción interna.
• CProponer los itinerarios formativos requeridos.
• DTodas las respuestas anteriores son ciertas.

8. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 124.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para implementar el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, no se menciona entre los principios de actuación del personal directivo público profesional:

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• AEfectividad en la utilización de los recursos del sector público.
• BIgualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
• CTransparencia en la toma de decisiones y responsabilidad por la gestión realizada.
• DSeguridad jurídica.

9. Conforme a lo dispuesto en el artículo 114 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se establecen medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, el personal funcionario de carrera deberá realizar la toma de posesión en:

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• ADentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación del nombramiento cuando no suponga cambio de localidad de residencia.
• BDentro del plazo de diez días naturales a partir de la publicación del nombramiento en los casos en que no implique un cambio de localidad de residencia.
• CDentro del plazo de veinte días naturales a partir de la publicación del nombramiento cuando no suponga cambio de localidad de residencia.
• DDentro del plazo de treinta días naturales a partir de la publicación del nombramiento cuando no suponga cambio de localidad de residencia.