Según lo estipulado en el artículo 108.4 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en los ámbitos del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la reserva mínima del diez por ciento de las plazas convocadas para ser ocupadas por personas con discapacidad:

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Según lo estipulado en el artículo 108.4 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en los ámbitos del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la reserva mínima del diez por ciento de las plazas convocadas para ser ocupadas por personas con discapacidad:

Respuestas: ASe realizará de manera que, al menos el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
BSe realizará de manera que, al menos el tres por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
CSe realizará de manera que, al menos el cuatro por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
DLa ejecución se llevará a cabo de tal forma que, al menos el dos por ciento de las plazas disponibles se destine a ser ocupadas por personas que demuestren tener discapacidad intelectual, y el resto de las plazas ofertadas se asignen a personas con cualquier otro tipo de discapacidad.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 3. Planificación de recursos humanos. Ofertas de empleo público. Selección de personal. Las competencias en materia de personal.
Ley: Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.

Preguntas similares

1. Según lo estipulado en el artículo 114 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en los ámbitos de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, en cualquier caso, la toma de posesión del personal funcionario de carrera debe realizarse:: ADentro del plazo de 10 días cuando suponga cambio de localidad de residencia.
BDentro del plazo de 15 días cuando suponga cambio de localidad de residencia.
CDentro del plazo de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
DDentro de un plazo de dos meses si implica un cambio de localidad de residencia.

2. Según lo estipulado en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, las convocatorias deberán hacerse públicas:: AEn el plazo de dos años desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
BEn el mismo año natural de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
CEn el plazo de tres año desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
DDurante el año natural en el que se publique en el Boletín Oficial del Estado la oferta de empleo público.

3. Señale la opción correcta sobre lo establecido en el artículo 122.6 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para ejecutar el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en los ámbitos del servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo.: AEn todo caso, los efectos económicos del reconocimiento de cada tramo de carrera horizontal se producirán inmediatamente.
BCon carácter bianual se realizará una convocatoria para el acceso a los distintos tramos de la carrera horizontal, en la que el personal funcionario de carrera podrá solicitar, con carácter voluntario, la evaluación de su actividad profesional.
CEn cualquier caso, los efectos económicos del reconocimiento de cada tramo de carrera horizontal se generarán a partir del primer día del mes siguiente.
DCon carácter anual se realizará una convocatoria para el acceso a los distintos tramos de la carrera horizontal, en la que el personal funcionario de carrera podrá solicitar, con carácter voluntario, la evaluación de su actividad profesional.

4. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 124.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para implementar el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, no se menciona entre los principios de actuación del personal directivo público profesional:: AEfectividad en la utilización de los recursos del sector público.
BIgualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
CTransparencia en la toma de decisiones y responsabilidad por la gestión realizada.
DSeguridad jurídica.

5. Según el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, tanto como personal funcionario como laboral, se inspirará en:: ALos principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal.
BLos principios de igualdad de oportunidades, no discriminación y proporcionalidad.
CLos principios de neutralidad, accesibilidad y seguridad.
DLos principios de descentralización, no discriminación e igualdad.

6. De acuerdo con el artículo 127.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en aspectos de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la duración máxima del nombramiento del personal directivo público será de:: ACinco años, que podrá ser renovable por períodos idénticos.
BCuatro años, con posibilidad de ser renovado por períodos iguales.
CTres años, que podrá ser renovable por períodos idénticos.
DSeis años, que podrá ser renovable por períodos idénticos.

7. Conforme al artículo 125 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para implementar el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en el ámbito del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la naturaleza jurídica de la relación de empleo del personal directivo público profesional será la siguiente:: ALa de derecho administrativo.
BLa de derecho laboral general.
CLa de derecho laboral de carácter especial para la alta dirección.
DLa de derecho laboral de carácter especial de personal directivo público profesional.

8. Conforme a lo dispuesto en el artículo 114 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se establecen medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, el personal funcionario de carrera deberá realizar la toma de posesión en:: ADentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación del nombramiento cuando no suponga cambio de localidad de residencia.
BDentro del plazo de diez días naturales a partir de la publicación del nombramiento en los casos en que no implique un cambio de localidad de residencia.
CDentro del plazo de veinte días naturales a partir de la publicación del nombramiento cuando no suponga cambio de localidad de residencia.
DDentro del plazo de treinta días naturales a partir de la publicación del nombramiento cuando no suponga cambio de localidad de residencia.

9. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 108.4 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que establece medidas urgentes para poner en marcha el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia relativas al servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, en la oferta de empleo público se destinará:: AUn porcentaje que sea menor al cinco por ciento de las posiciones ofrecidas para ser ocupadas por personas con discapacidad.
BUn porcentaje no inferior al quince por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
CUn porcentaje no inferior al cinco por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.
DUn porcentaje no inferior al diez por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad.