Preguntas similares

1. De acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, los procesos de selección:

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• ASe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas se lleve a cabo de forma centralizada, en Madrid, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
• BSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma telemática, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
• CSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, excluyendo a los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia
• DSe desarrollarán de manera que la realización de las pruebas, salvo por razones justificadas, se lleve a cabo de forma territorializada, teniendo especialmente en cuenta los territorios no peninsulares, y se guiarán por los principios de agilidad y eficiencia

2. De acuerdo con Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo,la oferta de empleo público para promoción interna incluirá un porcentaje no inferior al:

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• A25 por ciento
• B40 por ciento
• C35 por ciento
• D30 por ciento

3. Según lo indicado en el artículo 114.12 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, ¿cuándo deberá realizarse la toma de posesión del personal funcionario interino y eventual?

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• AAl día siguiente al del nombramiento.
• BDentro de los 15 días siguientes al nombramiento.
• CA mes del nombramiento.
• DA los 10 días del nombramiento.

4. Según lo estipulado en el artículo 108.4 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en los ámbitos del servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, la reserva mínima del diez por ciento de las plazas convocadas para ser ocupadas por personas con discapacidad:

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• ASe realizará de manera que, al menos el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
• BSe realizará de manera que, al menos el tres por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
• CSe realizará de manera que, al menos el cuatro por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
• DLa ejecución se llevará a cabo de tal forma que, al menos el dos por ciento de las plazas disponibles se destine a ser ocupadas por personas que demuestren tener discapacidad intelectual, y el resto de las plazas ofertadas se asignen a personas con cualquier otro tipo de discapacidad.

5. Según lo estipulado en el artículo 108.2 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en relación con el servicio público de justicia, la función pública, el régimen local y el mecenazgo, las convocatorias deberán hacerse públicas:

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• AEn el plazo de dos años desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
• BEn el mismo año natural de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
• CEn el plazo de tres año desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la oferta de empleo público.
• DDurante el año natural en el que se publique en el Boletín Oficial del Estado la oferta de empleo público.

6. No se considera un principio fundamental en la composición y funcionamiento de los órganos de selección según lo establecido en el artículo 115 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, que aprueba medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo:

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• AAccesibilidad.
• BAgilidad en la realización de las pruebas.
• CImparcialidad de sus integrantes.
• DPresencia equilibrada entre mujeres y hombres.