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Según el artículo 85 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál no se contempla como una situación administrativa de los funcionarios de carrera?

Respuestas
  • AExpectativa de destino.
  • BServicio en otras Administraciones Públicas.
  • CServicio activo.
  • DExcedencia.
Oposición
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque
Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema
Tema 15.
Epígrafe
15.1 Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas. Excedencia. Suspensión de funciones
Ley
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Preguntada en la convocatoria de:
(2022-11-20 - OEP 2021/2022) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

Preguntas similares

1. Los sistemas selectivos de los funcionarios de carrera, según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
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  • ASon los de oposición y concurso-oposición, y con carácter excepcional, sólo en virtud de ley, el concurso.
  • BEs la oposición y, con carácter excepcional, sólo en virtud de ley, el concurso-oposición y el concurso.
  • CEl único sistema selectivo es la oposición y, excepcionalmente, el concurso.
  • DSon la oposición y, excepcionalmente el concurso-oposición.
2. La negociación colectiva, según los artículos 31 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
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  • AEs un derecho reconocido solamente a los funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas.
  • BLas Administraciones Públicas podrán encargar el desarrollo de las actividades de negociación colectiva a órganos de naturaleza política, creados expresamente por ellas.
  • CEs un derecho reconocido solamente al personal laboral de las Administraciones Públicas.
  • DEs un derecho de los empleados públicos para la determinación de sus condiciones de trabajo.
3. Según el artículo 16.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
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  • ALos funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente o sucesivamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
  • BLos funcionarios de carrera podrán progresar preferentemente en la modalidad de carrera vertical, optando por la carrera horizontal únicamente en el caso de que no existan puestos de un grupo superior al que optar.
  • CLos funcionarios de carrera podrán progresar sucesivamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
  • DLos funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
4. Señale cuál de los siguientes principios constituye un principio de conducta según el artículo 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
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  • ANo aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas.
  • BCumplir con diligencia las tareas que le correspondan o se encomienden y, en su caso, resolver dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia.
  • CGarantizar la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
  • DAjustar su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
5. De acuerdo con el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal laboral de las Administraciones Públicas podrá ser:
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  • AFijo, por tiempo indefinido o temporal.
  • BFijo o eventual.
  • CFijo, interino o temporal.
  • DEventual, fijo o temporal.
6. Según el artículo 44 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal:
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  • ASe elegirán mediante listas cerradas y sistema mayoritario.
  • BSe elegirán mediante listas abiertas y sistema proporcional corregido.
  • CSe elegirán mediente listas cerradas a través de un sistema proporcional corregido.
  • DSe elegirán mediante listas abiertas y sistema mayoritario.

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