Crear pregunta

Señala el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en cuanto a las retribuciones de los funcionarios que:

Respuestas
  • ALas retribuciones básicas son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado Subgrupo o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y por su antigüedad en el mismo.
  • BLas pagas extraordinarias serán tres al año, cada una por el importe de una mensualidad de retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias.
  • CLas retribuciones extraordinarias son las que retribuyen las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario.
  • DPodrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las Administraciones Públicas como contraprestación de cualquier servicio, participación o premio en multas impuestas, aun cuando estuviesen normativamente atribuidas a los servicios.
Oposición
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque
Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema
Tema 16. Indemnizaciones por razón del servicio. El sistema retributivo de los funcionarios. Especial referencia a la evaluación del desempeño
Ley
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Preguntas similares

1. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las retribuciones al personal funcionario, los trienios:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ASon retribuciones básicas que consisten en una cantidad igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio.
  • BSon retribuciones complementarias que consisten en una cantidad fijada por cada tres años de servicio, en función del Subgrupo o Grupo de clasificación profesional.
  • CSon retribuciones complementarias que consisten en una cantidad fija que será igual para cada Subgrupo o grupo de clasificación profesional.
  • DSon retribuciones básicas que consisten en una cantidad por cada tres años de servicio en función del nivel del puesto que desempeñe.
2. Señale la respuesta incorrecta respecto a las retribuciones del personal funcionario interino, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • APercibirán asimismo las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre.
  • BLos funcionarios interinos percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo.
  • CSe reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto.
  • DNo se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto.
3. Los sistemas selectivos de los funcionarios de carrera, según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ASon los de oposición y concurso-oposición, y con carácter excepcional, sólo en virtud de ley, el concurso.
  • BEs la oposición y, con carácter excepcional, sólo en virtud de ley, el concurso-oposición y el concurso.
  • CEl único sistema selectivo es la oposición y, excepcionalmente, el concurso.
  • DSon la oposición y, excepcionalmente el concurso-oposición.
4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • AEstablecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación.
  • BDeterminar las normas aplicables al personal laboral, así como, eventual al servicio de las Administraciones Públicas.
  • CEstablecer las bases del régimen estatutario de los empleados públicos incluidos en su ámbito de aplicación
  • DNinguna es correcta.
5. Según el artículo 30 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ALa parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que tendrá carácter sancionador.
  • BQuienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación. Sin embargo la deducción de haberes que se efectúe puede tener carácter de sanción.
  • CSin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada no dará lugar a la deducción proporcional de haberes.
  • DSin perjuicio de la sanción disciplinaria que pueda corresponder, la parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes, que no tendrá carácter sancionador.
6. Conforme a lo dispuesto en el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones básicas están integradas:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • AExclusivamente por el sueldo y las pagas extraordinarias.
  • BExclusivamente por el sueldo y los trienios.
  • CPor el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias.
  • DPor el sueldo, las pagas extraordinarias y el complemento de destino.
7. Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera serán declarados en situación de servicios especiales:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ACuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justicia de las comunidades autónomas.
  • BCuando sean activados como reservistas voluntarios para prestar servicios en las Fuerzas Armadas.
  • CCuando accedan a la condición de Diputado o Senador de las Cortes Generales o miembros de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas si perciben retribuciones periódicas por la realización de la función.
  • DTodas las respuestas son correctas.
8. Respecto a los procesos selectivos, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ALas Administraciones Públicas crearán órganos especializados y permanentes para la organización de procesos selectivos, pudiéndose encomendar estas funciones a los Institutos o Escuelas de Administración Pública.
  • BLos órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria.
  • CTendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para la promoción profesional y de las medidas de discriminación positiva previstas en este Estatuto.
  • DPara asegurar la subjetividad y la racionalidad de los procesos selectivos, las pruebas podrán completarse con la superación de cursos, de periodos de prácticas, con la exposición curricular por los candidatos, con pruebas psicotécnicas o con la realización de entrevistas. Igualmente podrán exigirse reconocimientos médicos.
9. Según el artículo 16.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ALos funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente o sucesivamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
  • BLos funcionarios de carrera podrán progresar preferentemente en la modalidad de carrera vertical, optando por la carrera horizontal únicamente en el caso de que no existan puestos de un grupo superior al que optar.
  • CLos funcionarios de carrera podrán progresar sucesivamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
  • DLos funcionarios de carrera podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Administración correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito.
10. NO son principios éticos según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ANo contraerán obligaciones económicas ni intervendrán en operaciones financieras, obligaciones patrimoniales o negocios jurídicos con personas o entidades cuando pueda suponer un conflicto de intereses con las obligaciones de su puesto público.
  • BNo aceptarán ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas.
  • CActuarán de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilarán la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización.
  • DInformarán a los ciudadanos sobre aquellas materias o asuntos que tengan derecho a conocer, y facilitarán el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
11. En cuanto a la libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera, dispone el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público que:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • AEl órgano competente para el nombramiento deberá recabar la intervención de especialistas que permitan apreciar la idoneidad de los candidatos.
  • BLa libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación técnica por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
  • CLos titulares de los puestos de trabajo provistos por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública podrán ser cesados discrecionalmente.
  • DLas leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del presente Estatuto establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación sin necesidad de convocatoria pública.
12. La parte de jornada laboral no realizada por un funcionario, conforme a las previsiones del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ADará lugar a la correspondiente sanción de deducción proporcional de haberes.
  • BDisciplinariamente constituirá, en todo caso, una falta grave.
  • CDará lugar a la correspondiente deducción proporcional de haberes, incompatible con una posterior responsabilidad disciplinaria.
  • DDará lugar a la deducción proporcional de haberes, sin perjuicio de la responsabilidad disciplinaria que pueda corresponder.
13. Según el artículo 23 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las cuantías de las retribuciones básica de los funcionarios de carrera, estarán integradas, al menos, por:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ACuantías asociadas a la progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa
  • BCuantías asociadas a la especial dificultad técnica exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo
  • CLos trienios, que consisten en una cantidad, que será igual para cada subgrupo o grupo de clasificación profesional
  • DLa cuantía determinada por la evaluación del grado de interés, iniciativa o esfuerzo con el que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos
14. De acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • APara poder participar en los procesos selectivos será necesario tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, entre otros requisitos.
  • BLas Administraciones Públicas, en el ámbito de sus competencias, podrán prever la selección de empleados públicos debidamente capacitados para cubrir los puestos de trabajo en las Comunidades Autónomas que gocen de dos lenguas oficiales.
  • CPodrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y particular.
  • DLas Administraciones Públicas, en el ámbito de sus competencias, deberán prever la selección de empleados públicos debidamente capacitados para cubrir los puestos de trabajo en las Comunidades Autónomas que gocen de dos lenguas oficiales.
15. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • AEs personal laboral no permanente.
  • BSu nombramiento y cese serán libres.
  • CEs personal laboral por tiempo indefinido.
  • DNo se regirá, en ningún caso, por el régimen general de los funcionarios de carrera.
16. Según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación a la prescripción de faltas y sanciones:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ALas infracciones leves prescribirán al año y las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán al año.
  • BLas infracciones muy graves prescribirán a los 3 años y las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los 2 años.
  • CLas infracciones graves prescribirán a los 2 años y las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los 2 años.
  • DLas infracciones muy graves prescribirán a los 3 años y las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los 3 años.
17. Es un principio de conducta conforme el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • AAjustarán su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.
  • BLos empleados públicos respetarán la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico.
  • CGarantizarán la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
  • DCumplirán con diligencia las tareas que les correspondan o se les encomienden y, en su caso, resolverán dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia.
18. Según el artículo 44 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ASe elegirán mediante listas cerradas y sistema mayoritario.
  • BSe elegirán mediante listas abiertas y sistema proporcional corregido.
  • CSe elegirán mediente listas cerradas a través de un sistema proporcional corregido.
  • DSe elegirán mediante listas abiertas y sistema mayoritario.
19. Conforme establece el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • APodrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En su caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.
  • BSe exigirá el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.
  • CPodrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.
  • DPodrá exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que guarden relación subjetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.
20. ¿En qué artículo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público se encuentran regulados los principios éticos?
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • A52.
  • B53.
  • C54.
  • D55.
21. Son principios éticos conforme el artículo 53 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • ATratarán con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos.
  • BNo influirán en la agilización o resolución de trámite o procedimiento administrativo sin justa causa y, en ningún caso, cuando ello comporte un privilegio en beneficio de los titulares de los cargos públicos o su entorno familiar y social inmediato o cuando suponga un menoscabo de los intereses de terceros.
  • CObedecerán las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes.
  • DAdministrarán los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizarán los mismos en provecho propio o de personas allegadas. Tendrán, asimismo, el deber de velar por su conservación.
22. ¿En qué artículo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público se encuentran regulados los principios de conducta?
Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones PenitenciariasVer detalles
  • A52.
  • B53.
  • C54.
  • D55.

opojust.com usa cookies de analíticas anónimas, propias para su correcto funcionamiento y de publicidad. Nuestros socios (incluido Google) pueden almacenar, compartir y gestionar tus datos para ofrecer anuncios personalizados. Al hacer click en "Aceptar todas", aceptas el uso de todas las cookies. Si rechazas, solo usaremos las cookies necesarias para el funcionamiento básico de la web. Puedes saber más en nuestra página de privacidad y cookies.