Indique cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relación con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

Respuestas: AEl acoso sexual y el acoso por razón de sexo se considerarán siempre discriminatorios.
BEl condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará acto de discriminación por razón de sexo
CSe considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso, de cualquier tipo, destinados a impedir su discriminación y a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
DLos actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán anulables
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Políticas Públicas
Tema: Tema 9. Políticas de igualdad y contra la violencia de género: régimen jurídico. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Ley: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

1. De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, que promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, indique cuál de las siguientes afirmaciones es errónea:: ALa Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas cooperarán para integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias, y en especial, en sus actuaciones de planificación
BLos planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística, así como las disposiciones de carácter general que se presenten para la aprobación del Consejo de Ministros, deberán incluir un informe sobre su impacto en relación con la perspectiva de género.
CAún en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo, en la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género
DEl principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos

2. Señale la respuesta correcta en relación con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres:: AIncorpora al ordenamiento dos reglamentos comunitarios en materia de igualdad de trato.
BContempla el deber de negociar planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores.
CConsagra el permiso de paternidad de 15 días de duración para los supuestos de hijo o hija con discapacidad.
DSe amplía a un año la duración máxima de la excedencia para el cuidado de familiares.

3. Indique cuál de las siguientes afirmaciones es errónea. El Plan de Igualdad en la Administración General del Estado, establecido en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres:: ASe aprobará por el Gobierno al inicio de cada legislatura
BDefinirá los objetivos que se deben alcanzar en cuanto a la promoción de la igualdad de trato en el ámbito del empleo público.
CSe negociará con la representación legal de los empleados públicos
DSe evaluará semestralmente por la Agencia de Evaluación de las Políticas Públicas y Calidad de los Servicios

4. Señale la afirmación correcta en relación con la Ley para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres:: ATiene carácter de ley orgánica, en su totalidad
BConstituye, en su totalidad, legislación básica
CSólo determinados preceptos tienen carácter orgánico
DNo tiene carácter de ley orgánica

5. De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 para asegurar la igualdad real de mujeres y hombres, indique cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta respecto a los criterios generales de actuación de los Poderes Públicos:: ALa integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de las políticas económica, laboral, social, cultural y artística, con el fin de evitar la segregación laboral y eliminar las diferencias retributivas, así como potenciar el crecimiento del empresariado femenino en todos los ámbitos que abarque el conjunto de políticas y el valor del trabajo de las mujeres, excluido el doméstico.
BEl compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres.
CLa colaboración y cooperación entre las distintas Administraciones públicas en la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades.
DLa adopción de las medidas necesarias para eliminar la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por motivo de sexo.

6. En relación con las leyes orgánicas, indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:: ALas leyes orgánicas son jerárquicamente inferiores a las leyes ordinarias.
BLas leyes orgánicas son aprobadas mediante mayoría absoluta de ambas Cámaras en una votación final sobre el conjunto del proyecto
CLas leyes orgánicas tienen por objeto el desarrollo de los derechos fundamentales y de las libertades públicas, así como la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado
DNinguna es correcta