Preguntas similares

1. Señale la respuesta correcta en relación con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y hombres:

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• AIncorpora al ordenamiento dos reglamentos comunitarios en materia de igualdad de trato.
• BContempla el deber de negociar planes de igualdad en empresas de más de 250 trabajadores.
• CConsagra el permiso de paternidad de 15 días de duración para los supuestos de hijo o hija con discapacidad.
• DSe amplía a un año la duración máxima de la excedencia para el cuidado de familiares.

2. Indique cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta en relación con la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

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• ASe considerarán en todo caso discriminatorios el acoso sexual y el acoso por razón de sexo
• BEl condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará acto de discriminación por razón de sexo
• CSe considerará que cualquier trato desfavorable o efecto negativo que afecte a una persona, derivado de su presentación de quejas, reclamaciones, denuncias, demandas o recursos con el objetivo de evitar su discriminación y exigir el respeto al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, se clasifica como discriminación por razón de sexo.
• DLos actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo se considerarán anulables

3. De acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:

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• AEl Gobierno atenderá el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres en el nombramiento de los titulares de los órganos directivos de la Administración General del Estado.
• BEn la adjudicación de las plazas para participar en los cursos de formación de los empleados públicos, se otorgará preferencia durante seis meses a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad.
• CNo serán admisibles, en ningún caso, las diferencias de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios en el sector público o en el privado.
• DEn los procesos de carácter penal, en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación.

4. Conforme a la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, identifique cuál de las siguientes opciones es incorrecta:

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• AAún en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo, en la aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género
• BEl principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Públicos
• CLos proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del Consejo de Ministros deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género
• DLa Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas cooperarán para integrar el derecho de igualdad entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus respectivas competencias, y en especial, en sus actuaciones de planificación