Conforme al artículo 5 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la entidad tendrá como máximos órganos de dirección:

Respuestas: AEl Presidente, el Consejo de Administración y el Director-Gerente.
BEl Presidente, el Vicepresidente, el Consejo de Administración y el Director-Gerente.
CEl Presidente, el Consejo de Dirección y el Director-Gerente.
DEl Presidente, el Consejo de Administración, el Secretario y el Director-Gerente.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 9.
Epígrafe: 9.3 Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
Ley: Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo

1. A tenor de lo dispuesto en el artículo 5.1 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, son máximos órganos de dirección:: APresidente, Vicepresidente y Consejo de Dirección.
BPresidente, Consejo de Administración y Directo-Gerente.
CPresidente, Consejo de Dirección y Director-Gerente.
DPresidente y Consejo de Administración.

2. Conforme el artículo 1 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la entidad estatal de derecho público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:: ASe encuentra adscrita a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
BSe encuentra adscrita al Ministerio del Interior, a través de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
CSe encuentra adscrita al Ministerio del Interior, a través de la Dirección General de Ejecución Penal y Reinserción Social.
DNinguna respuesta es correcta.

3. Conforme al artículo 14 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la misma estará sometida:: AAl Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter estimativo.
BA la fiscalización del Tribunal de Cuentas.
CAl control financiero permanente establecido por la Intervención General de la Administración del Estado.
DA la Auditoría Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter limitativo.

4. Según el artículo 14 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la Entidad:: AEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter aproximado
BEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter concreto.
CEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter estimativo.
DEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter imperativo.

5. De conformidad con el artículo 6 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, es función del Presidente:: AAprobar el plan de actuación de la Entidad, en coordinación con el de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
BRendir cuentas anuales al Tribunal de Cuentas.
CCumplir y velar por el cumplimiento de los fines esenciales de la Entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
DDeterminar anualmente el módulo retributivo de los internos que realicen trabajos productivos en los talleres penitenciarios.

6. Conforme al artículo 9 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, al Director-Gerente no le corresponden:: AAprobar anualmente el inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos, excepto los de carácter fungible.
BLa dirección, impulso y gestión de las acciones de formación para el empleo y la inserción laboral de los reclusos.
CLa preparación de planes, programas y objetivos en coordinación con el plan de actuación de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
DEl control técnico y administrativo de los servicios, instalaciones y talleres; a tales efectos, formulará a los órganos de dirección de la entidad las oportunas propuestas en orden al cumplimiento de los fines que tiene encomendados.

7. Según el artículo 3 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, son funciones de la entidad:: ALa gestión de los economatos y cafeterías existentes en los establecimientos penitenciarios y Centros de Inserción Social conforme a lo previsto en el artículo 299 y siguientes del Reglamento Penitenciario, aprobado por Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero.
BLa realización de actividades industriales, comerciales o análogas y, en general, cuantas operaciones se relacionen con el trabajo penitenciario o se le encomienden por las Administraciones Públicas, para el cumplimiento de los fines que le son propios.
CLa formación para el empleo de los internos en centros penitenciarios y centros de inserción social.
DTodas las respuestas son correctas.

8. Conforme al Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, el secretario del Consejo de Administración es:: AEl Director-Gerente.
BEl Secretario General de Instituciones Penitenciarias.
CEl representante de la Intervención Delegada en el Ministerio del Interior.
DEl Subdirector General de Servicios.

9. Según establece el artículo 4.1 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, el trabajo de los reclusos será retribuido conforme a:: AEl rendimiento normal de la actividad y la categoría profesional.
BLa categoría profesional y el horario de trabajo efectivamente cumplido.
CEl rendimiento normal de la actividad y el horario de trabajo efectivamente cumplido.
DEl rendimiento normal de la actividad, categoría profesional y horario de trabajo efectivamente cumplido.