De acuerdo con lo establecido en el artículo 4 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, ¿qué sucederá si la jurisdicción social anula parcialmente el articulado?

Respuestas: ASe negociará la parte anulada manteniéndose vigente el resto del Convenio colectivo.
BNo podrá producirse una anulación parcial del articulado, únicamente podrá ser una anulación total del mismo.
CLas partes procederán a negociar un nuevo convenio colectivo.
DMientras no entre en vigor el nuevo convenio colectivo, se continuará aplicando el anterior.
Oposición: Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Administración de Recursos Humanos
Tema: Tema 21. El personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El IV Convenio Único de Personal Laboral de la Administración General del Estado: estructura y contenido
Ley: Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 13.1 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, la composición de la Comisión Negociadora será la siguiente:: ATreinta miembros con voz y voto, que ostentarán la condición de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
BUn total de treinta miembros con derecho a voz y voto, que tendrán la condición de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
CQuince miembros con voz y voto, que ostentarán la condición de personal al servicio de las Administraciones Públicas.
DVeinte miembros con voz y voto, que ostentarán la condición de personal al servicio de las Administraciones Públicas.

2. De acuerdo con lo expuesto en el artículo 3.2 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, ¿qué duración tiene este Convenio?: ALa duración del Convenio se prolonga hasta el 31 de diciembre de 2022, y cualquiera de las partes puede denunciarlo en los dos meses previos a su finalización.
BLa vigencia del Convenio se extiende hasta el 31 de diciembre de 2022, pudiendo ser denunciado por cualquiera de las partes, dentro de los tres meses inmediatos anteriores a la terminación de su vigencia.
CLa vigencia del Convenio se extiende hasta el 31 de diciembre de 2021, pudiendo ser denunciado por cualquiera de las partes, dentro de los tres meses inmediatos anteriores a la terminación de su vigencia.
DLa vigencia del Convenio se extiende hasta el 31 de diciembre de 2021, pudiendo ser denunciado por cualquiera de las partes, dentro de los dos meses inmediatos anteriores a la terminación de su vigencia.