Preguntas similares

1. De conformidad con el artículo 6 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, es función del Presidente:

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• AAprobar el plan de actuación de la Entidad, en coordinación con el de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
• BRendir cuentas anuales al Tribunal de Cuentas.
• CCumplir y velar por el cumplimiento de los fines esenciales de la Entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
• DDeterminar anualmente el módulo retributivo de los internos que realicen trabajos productivos en los talleres penitenciarios.

2. Según dispone el Estatuto, aprobado por Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, el Director Gerente de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• AConvoca y preside el Consejo de Administración.
• BRinde cuentas anuales al Tribunal de Cuentas.
• CAprueba los planes generales de actuación de la Entidad.
• DDesempeña las funciones de Secretario del Consejo de Administración, con voz y voto.

3. Señale la respuesta correcta según lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• AEl Consejo de Administración, que no podrá exceder de trece miembros, estará formado por el Presidente y los vocales.
• BAsistirá, asimismo, a las sesiones del Consejo de Administración, con voz y con voto, un representante de la Intervención Delegada en el Ministerio del Interior.
• CAl Presidente le corresponde dirigir las deliberaciones del Consejo, que deberá reunirse, siempre, dos veces al año.
• DEn el caso de vacante, ausencia o enfermedad del Director-Gerente, las funciones de secretario recaerán en el Director General de Ejecución Penal y Reinserción Social.

4. Según el artículo 14 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la Entidad:

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• AEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter aproximado
• BEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter concreto.
• CEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter estimativo.
• DEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter imperativo.

5. Conforme al artículo 2 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, ¿cuál es el objeto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo?

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• AColaborar de forma permanente con las instituciones y organismos dedicadas a la asistencia de los internos y a la rehabilitación de los excarcelados.
• BPrestar a los internos la asistencia social necesaria.
• CLa promoción, organización y control del trabajo productivo y la formación para el empleo de los reclusos de los centros penitenciarios.
• DDefinir las líneas generales de las prestaciones sociales a los internos y liberados.

6. Conforme al artículo 6 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, ¿cuál de las siguientes funciones le corresponde al Presidente de la Entidad?

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• AAprobar anualmente el inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos, excepto los de carácter fungible.
• BLa dirección, impulso y gestión de las acciones de formación para el empleo y la inserción laboral de los reclusos.
• CAprobar el Plan de actuación de la Entidad en coordinación con el de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
• DEjercer las atribuciones que le corresponden como órgano de contratación de la entidad.

7. A tenor de lo dispuesto en el artículo 5.1 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, son máximos órganos de dirección:

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• APresidente, Vicepresidente y Consejo de Dirección.
• BPresidente, Consejo de Administración y Directo-Gerente.
• CPresidente, Consejo de Dirección y Director-Gerente.
• DPresidente y Consejo de Administración.

8. A tenor de lo dispuesto en el artículo 13.2 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la estructura de su presupuesto:

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• ASerá la correspondiente a los presupuestos de explotación y capital de las Entidades que forman parte del sector público administrativo.
• BSerá la correspondiente a los presupuestos del estado de ingresos obtenidos con la venta de los productos elaborados en los talleres.
• CSerá la correspondiente a los presupuestos de explotación comercial de las Entidades que forman parte del sector público administrativo.
• DSerá la correspondiente al presupuesto empresarial de las Entidades que forman parte del sector público estatal.

9. Conforme al artículo 5 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, cuál de los siguientes no es un órgano de dirección:

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• AEl Consejo de Administración.
• BEl Director Gerente.
• CEl Consejo de Dirección.
• DEl Presidente.