Preguntas similares

1. De acuerdo con el artículo 7.3 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, ¿con qué periodicidad deberá reunirse el Consejo de Administración?

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• AUna vez al año.
• BAl menos una vez al mes.
• CAl menos dos veces al año.
• DSemestralmente.

2. Según el artículo 14 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la Entidad:

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• AEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter aproximado
• BEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter concreto.
• CEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter estimativo.
• DEstará sometida al Plan General de Contabilidad Pública con la adaptación establecida por la Intervención General de la Administración del Estado para los Entes Públicos cuyo presupuesto de gasto tiene carácter imperativo.

3. Conforme al artículo 7 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, ¿cuál de los siguientes vocales no pertenecerá al Consejo de Administración de la Entidad?

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• AUn representante de la Abogacía del Estado del Ministerio del Interior.
• BEl Subdirector General de Análisis e Inspección.
• CEl Subdirector General de Recursos Humanos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
• DEl Jefe de la Oficina Presupuestaria del Ministerio del Interior.

4. De conformidad con el artículo 6 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, es función del Presidente:

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• AAprobar el plan de actuación de la Entidad, en coordinación con el de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
• BRendir cuentas anuales al Tribunal de Cuentas.
• CCumplir y velar por el cumplimiento de los fines esenciales de la Entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
• DDeterminar anualmente el módulo retributivo de los internos que realicen trabajos productivos en los talleres penitenciarios.

5. De acuerdo con el artículo 10.1 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, la estructura orgánica de la Entidad tiene dependencia directa de:

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• AEl Presidente.
• BEl Consejo de Administración.
• CEl Director-Gerente.
• DEl Gerente.

6. Según establece el artículo 4.1 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la Entidad de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, el trabajo de los reclusos será retribuido conforme a:

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• AEl rendimiento normal de la actividad y la categoría profesional.
• BLa categoría profesional y el horario de trabajo efectivamente cumplido.
• CEl rendimiento normal de la actividad y el horario de trabajo efectivamente cumplido.
• DEl rendimiento normal de la actividad, categoría profesional y horario de trabajo efectivamente cumplido.

7. En virtud de lo dispuesto en el artículo 5 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, pondrán fin a la vía administrativa:

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• ALos actos dictados por el Presidente y el Consejo de Administración.
• BExclusivamente los actos dictados por el Consejo de Administración.
• CLos actos dictados por el Gerente.
• DLos actos dictados por sus órganos de dirección no ponen fin a la vía administrativa, en ningún caso.

8. Señale la respuesta correcta según lo dispuesto en el artículo 7 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• AEl Consejo de Administración, que no podrá exceder de trece miembros, estará formado por el Presidente y los vocales.
• BAsistirá, asimismo, a las sesiones del Consejo de Administración, con voz y con voto, un representante de la Intervención Delegada en el Ministerio del Interior.
• CAl Presidente le corresponde dirigir las deliberaciones del Consejo, que deberá reunirse, siempre, dos veces al año.
• DEn el caso de vacante, ausencia o enfermedad del Director-Gerente, las funciones de secretario recaerán en el Director General de Ejecución Penal y Reinserción Social.

9. Conforme al artículo 5 del Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, cuál de los siguientes no es un órgano de dirección:

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• AEl Consejo de Administración.
• BEl Director Gerente.
• CEl Consejo de Dirección.
• DEl Presidente.