Conforme al artículo 33 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a los principios de:

Respuestas: ALegalidad, cobertura presupuestaria, representatividad, buena fe negocial, singularidad y publicidad.
BObligatoriedad, pluridad, buena fe negocial, igualdad por razón de género, publicidad y transparencia.
CLegalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
DLegalidad, igualdad, apremio, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 12.
Epígrafe: 12.1 Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen transitorio
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Preguntada en la convocatoria de:: (2016-02-07 - OEP 2015) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

1. El artículo 33 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que la negociación colectiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos está sujeta a varios principios, entre los que se encuentran incluidos:: ALegalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, representatividad y no discriminación.
BBuena fe negocial, publicidad, transparencia, no discriminación e igualdad.
CIgualdad, eficacia, cobertura presupuestaria, legalidad.
DLegalidad, obligatoriedad, publicidad.

2. La negociación colectiva, según los artículos 31 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:: AEs un derecho reconocido solamente a los funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas.
BLas Administraciones Públicas podrán encargar el desarrollo de las actividades de negociación colectiva a órganos de naturaleza política, creados expresamente por ellas.
CEs un derecho reconocido solamente al personal laboral de las Administraciones Públicas.
DEs un derecho de los empleados públicos para la determinación de sus condiciones de trabajo.

3. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las retribuciones al personal funcionario, los trienios:: ASon retribuciones básicas que consisten en una cantidad igual para cada Subgrupo o Grupo de clasificación profesional por cada tres años de servicio.
BSon retribuciones complementarias que consisten en una cantidad fijada por cada tres años de servicio, en función del Subgrupo o Grupo de clasificación profesional.
CSon retribuciones complementarias que consisten en una cantidad fija que será igual para cada Subgrupo o grupo de clasificación profesional.
DSon retribuciones básicas que consisten en una cantidad por cada tres años de servicio en función del nivel del puesto que desempeñe.