Según lo establecido en el artículo 36.1 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, el personal laboral fijo que desee participar en el concurso abierto y permanente deberá:

Respuestas: AHaber estado en el último puesto obtenido con carácter definitivo un mínimo de tres años, salvo en el caso de que soliciten un puesto dentro de la misma Secretaría de Estado donde tenga su destino definitivo.
BHaber permanecido en el último puesto obtenido con carácter definitivo o provisional un mínimo de dos años, salvo en el caso que soliciten un puesto ubicado en la misma Secretaría de Estado en la que tenga su destino definitivo.
CHaber permanecido en el último puesto obtenido con carácter definitivo un mínimo de dos años, salvo en el caso que soliciten un puesto ubicado en la misma Secretaría de Estado en la que tenga su destino definitivo.
DHaber permanecido en el último puesto obtenido con carácter definitivo o provisional un mínimo de tres años, salvo en el caso que soliciten un puesto ubicado en la misma Secretaría de Estado en la que tenga su destino definitivo.
Oposición: Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Administración de Recursos Humanos
Tema: Tema 21. El personal laboral de las Administraciones Públicas: Régimen jurídico. El IV Convenio Único de Personal Laboral de la Administración General del Estado: estructura y contenido
Ley: Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado

Preguntas similares

1. Según lo establecido en el artículo 58.2 del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, ¿qué período abarca la paga de junio?: ALa paga de junio retribuye el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 30 de junio.
BLa paga de junio retribuye el periodo comprendido entre el 1 de diciembre y el 30 de junio.
CLa paga de junio corresponde al período que va del 1 de diciembre al 31 de mayo.
DLa paga de junio retribuye el periodo comprendido entre el 1 de diciembre y el 31 de mayo.

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