Según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ¿tienen capacidad para contratar una relación laboral las personas menores de 18 años?

Respuestas: ASí, siempre que sean contratados para actuar en espectáculos públicos visados por la Autoridad Laboral y hayan cumplido al menos los 12 años.
BSí, excepto para la realización de un contrato de obra o servicio determinado o un contrato a distancia.
CNo, pues el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores establece como requisito indispensable para contratar el tener más de 18 años.
DSí, siempre que sean mayores de 16 años, que vivan de forma independiente, con consentimiento de sus padres o tutores, o con autorización de la persona o institución que los tenga a su cargo.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Derecho del Trabajo
Tema: Tema 67.
Epígrafe: 67.3 Capacidad para contratar
Ley: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Preguntada en la convocatoria de:: (2018-06-10 - OEP 2017) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

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