Señale la respuesta incorrecta. Según los principios generales sobre Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional a tenor de lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

Respuestas: ALas organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Función Pública están legitimadas para la interposición de recursos en vía administrativa o jurisdiccional contra las resoluciones de los órganos de selección.
BLos procedimientos para determinar condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas tendrán en cuenta las previsiones establecidas en los convenios y acuerdos de carácter internacional ratificados por España.
CEl ejercicio de los derechos establecidos en este artículo se garantiza y se lleva a cabo a través de los órganos y sistemas específicos regulados en el presente capítulo, sin perjuicio de otras formas de colaboración entre las Administraciones Públicas y sus empleados públicos o los representantes de éstos.
DNinguna de las respuestas es correcta.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Derecho del Trabajo
Tema: Tema 69. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

1. El Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional se encuentra regulado en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en su título:: ATÍTULO II.
BTÍTULO III.
CTÍTULO I.
DTÍTULO IV.

2. Según lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la opción incorrecta respecto al personal directivo profesional:: ACuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección.
BLa determinación de las condiciones de empleo del personal laboral directivo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva.
CLos órganos de gobierno de las comunidades autónomas podrán establecer el régimen jurídico especifico del personal directivo en desarrollo del Estatuto.
DLa designación se lleva a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.

3. Según el artículo 33 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos que estará sujeta a los principios de:: ALegalidad, proporcionalidad, cobertura presupuestaria, eficiencia, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
BLegalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, eficacia, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
CLegalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia.
DLegalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad, seguridad jurídica y transparencia.