Señale la respuesta incorrecta. Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

Respuestas: AEn todo caso la autorización de compatibilidad se efectuará en razón del interés público.
BEl desempeño de un puesto de trabajo en el sector público es compatible con la percepción de pensión de jubilación o retiro por Derechos Pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.
CPara el ejercicio de la segunda actividad será indispensable la previa y expresa autorización de compatibilidad, que no supondrá modificación de la jornada de trabajo y horario de los dos puestos y que se condiciona a su estricto cumplimiento en ambos.
DEn el ámbito laboral, será compatible la pensión de jubilación parcial con un puesto de trabajo a tiempo parcial.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 17. Régimen de incompatibilidades. Ética del servicio público. Contenido del Capítulo VI del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Ley: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

1. Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo con la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público siempre que:: AResulte incompatible con el que vinieran desempeñando habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de toma de posesión.
BResulte incompatible, deberán optar por uno de ellos, una vez publicada la relación de aprobados del proceso selectivo y en todo caso antes del nombramiento en el nuevo puesto del sector público.
CSea susceptible de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla en los primeros diez días del plazo de toma de posesión.
DResulte incompatible con el que vinieran desempeñando habrán de optar por uno de ellos, y a falta de opción en el plazo señalado se entenderá que optan por el nuevo puesto del sector público.

2. Señale la respuesta incorrecta. En todo caso, el personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, no podrá ejercer las actividades siguientes:: ALa participación superior al 5 por 100 en el capital de las Empresas o Sociedades a que se refiere el párrafo anterior.
BLa pertenencia a Consejos de Administración u órganos rectores de Empresas o Entidades privadas, independientemente de que la actividad de las mismas esté o no directamente relacionada con las que gestione el Departamento, Organismo o Entidad en que preste sus servicios el personal afectado.
CEl desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, en los asuntos en que esté interviniendo, haya intervenido en los tres últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público.
DEl desempeño de actividades privadas, incluidas las de carácter profesional, sea por cuenta propia o bajo la dependencia o al servicio de Entidades o particulares, en los asuntos en que esté interviniendo, haya intervenido en los dos últimos años o tenga que intervenir por razón del puesto público.

3. Según la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, quienes accedan por cualquier título a un nuevo puesto del sector público:: AA falta de opción en el plazo señalado se entenderá que optan por el nuevo puesto, pasando a la situación de excedencia voluntaria por interés particular en los que vinieran desempeñando.
BCuando resulte incompatible con el que vinieran desempeñando habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de diez días.
CCuando resulte incompatible con el que vinieran desempeñando habrán de optar por uno de ellos dentro del plazo de veinte días.
DSi se tratara de puestos susceptibles de compatibilidad, previa autorización, deberán instarla en los diez primeros días del aludido plazo de toma de posesión, entendiéndose éste prorrogado en tanto recae resolución.