Preguntas similares

1. Corresponde al Presidente de la entidad estatal de derecho público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• AConvocar y presidir las sesiones del Consejo de Dirección.
• BSuscribir convenios y habilitar al Secretario para suscribir contratos y compromisos de colaboración con empresas externas.
• CEjercer las atribuciones que le corresponden como órgano de contratación de la entidad.
• DProponer cuantas iniciativas puedan contribuir al mejor funcionamiento de la entidad Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo al cumplimiento de sus fines.

2. El Presidente de la entidad estatal de derecho público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo será:

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• AEl elegido por mayoría absoluta por el Consejo de Administración.
• BEl elegido por mayoría simple por el Consejo de Administración.
• CEl titular de la Dirección General de Ejecución Penal y Reinserción Social.
• DEl titular de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

3. La Presidencia de la Entidad Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo corresponde:

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• AAl Gerente de la Entidad Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
• BAl titular de la cartera del Ministerio del Interior.
• CAl titular de la cartera del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
• DAl titular de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.

4. No es función de la entidad estatal de derecho público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• ALa formación para el empleo de los internos en centros penitenciarios y centros de inserción social.
• BLa promoción de relaciones con instituciones y organizaciones que faciliten el cumplimiento de los fines de la entidad.
• CLa realización de actividades industriales, comerciales o análogas y, en general, cuantas operaciones se relacionen con el trabajo penitenciario o se le encomienden por las Administraciones Públicas, para el cumplimiento de los fines de la Administración Penitenciaria
• DLa organización del trabajo productivo penitenciario y su oportuna retribución.

5. Señale la respuesta correcta. La Entidad Estatal Derecho Público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• AEs una sociedad mercantil estatal.
• BNo está sometida al Plan General de Contabilidad Pública.
• CEs un organismo autónomo.
• DEstá sometida al Plan General de Contabilidad Pública.

6. Respecto al régimen presupuestario de la Entidad Estatal Derecho Público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• AElaborará anualmente su anteproyecto de presupuesto y lo remitirá al Ministerio del Interior, para su posterior tramitación.
• BElaborará anualmente su anteproyecto de presupuesto y lo remitirá al Ministerio de Hacienda, para su posterior tramitación.
• CElaborará semestralmente su anteproyecto de presupuesto y lo remitirá al Ministerio de Hacienda, para su posterior tramitación.
• DElaborará trimestralmente su anteproyecto de presupuesto y lo remitirá al Ministerio de Hacienda, para su posterior tramitación.

7. No son funciones de entidad estatal de derecho público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• ALa colaboración permanente con la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias u otras instituciones especializadas, para la gestión de penas o medidas alternativas previstas en la legislación penal.
• BEl impulso y la coordinación de cuantas líneas de actividad se desarrollen desde la Administración penitenciaria en materia de preparación o acompañamiento para la inserción académica.
• CLa organización del trabajo productivo penitenciario y su oportuna retribución.
• DTodas son funciones de la entidad estatal.

8. Son funciones de la entidad estatal de derecho Público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• ALa gestión de los economatos, cocinas y cafeterías existentes en los establecimientos penitenciarios y Centros de Inserción Social conforme a lo previsto en el artículo 299 y siguientes del Reglamento Penitenciario, aprobado por Real Decreto 190/1996, de 9 de febrero.
• BLa organización del trabajo productivo ocupacional y su oportuna retribución.
• CLa colaboración periódica con la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias u otras instituciones especializadas, para la gestión de penas o medidas alternativas previstas en la legislación penal.
• DLa instalación, ampliación, transformación, conservación y mejora de los talleres, explotaciones agrícolas penitenciarias, o locales e instalaciones necesarias para los fines de la entidad, así como los servicios, obras y adquisiciones que se refieren a su explotación, producción o actividad.

9. No son máximos órganos de dirección de la entidad estatal de derecho público, Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo:

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• AEl Director-Gerente.
• BEl Consejo de Dirección.
• CEl Consejo de Administración.
• DEl Presidente.