ATener una antigúedad, de al menos, dos años de servicio en cualquier situación administrativa, en
el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga
Subgrupo, y superar las correspondientes pruebas selectivas.
BTener una antigúedad, de al menos, dos años desde el nombramiento como funcionario/a en
prácticas, en el inferior Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste
no tenga Subgrupo, y superar las correspondientes pruebas selectivas.
CTener una antigiiedad, de al menos, dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, o Grupo
de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo y superar las
correspondientes pruebas selectivas.
DTener una antigúiedad, de al menos, tres años de servicio, en cualquier Administración, en el inferior
Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, y
superar las correspondientes pruebas selectivas.