Conforme al artículo 7 del Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado, es una falta grave:

Respuestas: ALa incorrección con superiores, compañeros o subordinados.
BLa notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas.
CEl incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades.
DIntervenir en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 18.
Epígrafe: 18.1 Régimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos.
Ley: Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado
Preguntada en la convocatoria de:: (2024-03-03 - OEP 2023) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

Preguntas similares

1. Según lo dispuesto en el artículo 16 del Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado, la sanción de suspensión de funciones:: APor falta grave no excederá de cuatro años.
BPor falta muy grave no podrá ser superior a seis años ni inferior a tres.
CNo podrá ser inferior a dos años ni superior a cinco por falta muy grave.
DNo podrá ser superior a cinco años ni inferior a dos por falta grave.

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