Conforme al Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, los funcionarios en excedencia forzosa tendrán derecho a percibir:

Respuestas: ALas retribuciones básicas, el complemento de destino del grado personal que les correspondieran o, en su caso, el del puesto de trabajo que desempeñaban y el 50% del complemento especifico que percibieran al pasar a esta situación.
BLas retribuciones básicas y el 50% del complemento específico que percibirán al pasar a esta situación.
CLas retribuciones básicas y el complemento de destino del grado personal que les corresponda o, en su caso, el del puesto de trabajo que desempeñaban.
DLas retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 15.
Epígrafe: 15.1 Situaciones administrativas de los funcionarios. Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas. Excedencia. Suspensión de funciones
Ley: Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado
Preguntada en la convocatoria de:: (2019-09-15 - OEP 2019) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

1. Según lo dispuesto en el artículo 14 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la excedencia para el cuidado de hijos:: APara su solicitud es necesario haber prestado servicios efectivos al menos 5 años en cualquier Administración Pública.
BTendrá una duración mínima de dos años y máxima de cinco.
CSe tendrá en cuenta este periodo a efectos del cómputo de trienios y consolidación de grado sin reserva del puesto de trabajo.
DTendrá una duración máxima de tres años desde la fecha del nacimiento.

2. Conforme a lo dispuesto en el artículo 22 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, señale la respuesta incorrecta sobre la suspensión firme:: ASe deberá solicitar el reingreso al servicio activo con un mes de antelación a la finalización del período de duración de la suspensión.
BLa condena criminal y la sanción disciplinaria determinarán la pérdida del puesto de trabajo sin excepciones.
CEn tanto no transcurra el plazo de suspensión de funciones no procederá ningún cambio de situación administrativa.
DLa condena y la sanción no determinarán la pérdida del puesto de trabajo cuando la suspensión firme no exceda de seis meses.