El Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres establecerá los objetivos a alcanzar en materia de promoción de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público. El Plan será objeto de negociación, y en su caso acuerdo, con la representación legal de los empleados públicos en la forma que se determine en la legislación sobre negociación colectiva en la Administración Pública y su cumplimiento será evaluado:

Respuestas: AAnualmente por el Consejo de Ministros.
BAnualmente por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
CCada dos años por las Cortes Generales.
DAnualmente por el Tribunal de Cuentas.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 22.
Epígrafe: 22.2 Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Características principales y especial referencia a la regulación de su Título V
Ley: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Preguntada en la convocatoria de:: (2018-06-10 - OEP 2017) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

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