AEl 75% de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como la prestación de hijo a cargo, en su caso, tomando como referencia las retribuciones del mes inmediato anterior al de causarse la situación de incapacidad temporal.
BEl 50% de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como la prestación de hijo a cargo, en su caso, tomando como referencia las retribuciones del mes en que se causa la situación de incapacidad temporal.
CEl 50% de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como la prestación de hijo a cargo, en su caso, tomando como referencia las retribuciones del mes inmediato anterior al de causarse la situación de incapacidad temporal.
DEI 75% de las retribuciones tanto básicas como complementarias, como la prestación de hijo a cargo, en su caso, tomando como referencia las retribuciones del mes en que se causa la situación de incapacidad temporal.