Es una falta disciplinaria muy grave según el artículo 29.1 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno:

Respuestas: AEl notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo o funciones encomendadas.
BEl abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
CLa incorrección con los superiores, compañeros o subordinados.
DLa intervención en un procedimiento administrativo cuando se dé alguna de las causas de abstención legalmente señaladas.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 24. La Gobernanza Pública y el Gobierno Abierto. Concepto y principios inspiradores del Gobierno Abierto: Colaboración, participación, transparencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutilización. El marco jurídico y los planes de Gobierno Abierto en España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
Ley: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno
Preguntada en la convocatoria de:: (2019-09-15 - OEP 2019) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

1. Según el artículo 14 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el derecho de acceso a la información:: APuede ser limitado por el órgano administrativo titular de la información previa autorización del Consejo General de Transparencia y Buen Gobierno.
BNo puede ser limitado.
CPuede ser limitada cuando la información suponga un perjuicio para las funciones administrativas de vigilancia, inspección y control.
DNo es necesario motivar la aplicación de los límites.

2. NO es un principio general según el artículo 26 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno:: AGuardarán la debida reserva respecto a los hechos o informaciones conocidos con motivo u ocasión del ejercicio de sus competencias.
BRespetarán el principio de imparcialidad, de modo que mantengan un criterio independiente y ajeno a todo interés particular.
CMantendrán una conducta digna y tratarán a los ciudadanos con esmerada corrección.
DAsumirán la responsabilidad de las decisiones y actuaciones propias y de los organismos que dirigen, sin perjuicio de otras que fueran exigibles legalmente.

3. Señale la respuesta incorrecta. Según el artículo 20 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno:: ATranscurrido el plazo máximo para resolver sin que se haya dictado y notificado resolución expresa se entenderá que la solicitud ha sido desestimada.
BEl incumplimiento reiterado de la obligación de resolver en plazo tendrá la consideración de infracción muy grave a los efectos de la aplicación a sus responsables del régimen disciplinario previsto en la correspondiente normativa reguladora.
CSerán motivadas las resoluciones que denieguen el acceso, las que concedan el acceso parcial o a través de una modalidad distinta a la solicitada y las que permitan el acceso cuando haya habido oposición de un tercero.
DLa resolución en la que se conceda o deniegue el acceso deberá notificarse al solicitante y a los terceros afectados que así lo hayan solicitado en el plazo máximo de un mes desde la recepción de la solicitud por el órgano competente para resolver.

4. De acuerdo con el artículo 32 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, el plazo de prescripción de las infracciones muy graves será de:: ATres años.
BSeis años.
CCinco años.
DUn año.