El artículo 15 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, recoge los derechos individuales que se ejercen de forma colectiva por parte de los empleados públicos. Señale cuál de los siguientes no forma parte de tales derechos:

Respuestas: AEl derecho a la negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
BEl derecho a la libre asociación profesional.
CEl derecho a la libertad sindical.
DEl derecho al ejercicio de la huelga.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Organización del Estado, Unión Europea y Función Pública
Tema: Tema 12.
Epígrafe: 12.1 Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen transitorio
Ley: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Preguntada en la convocatoria de:: (2016-02-07 - OEP 2015) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

1. Conforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no es un derecho individual ejercido colectivamente:: AReunión.
BLa libertad sindical.
CLa libre asociación profesional.
DEl ejercicio de la huelga.

2. La negociación colectiva, según los artículos 31 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:: AEs un derecho reconocido solamente a los funcionarios de carrera de las Administraciones Públicas.
BLas Administraciones Públicas podrán encargar el desarrollo de las actividades de negociación colectiva a órganos de naturaleza política, creados expresamente por ellas.
CEs un derecho reconocido solamente al personal laboral de las Administraciones Públicas.
DEs un derecho de los empleados públicos para la determinación de sus condiciones de trabajo.

3. Señale cuál de los siguientes principios constituye un principio de conducta según el artículo 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:: ANo aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas.
BCumplir con diligencia las tareas que le correspondan o se encomienden y, en su caso, resolver dentro de plazo los procedimientos o expedientes de su competencia.
CGarantizar la constancia y permanencia de los documentos para su transmisión y entrega a sus posteriores responsables.
DAjustar su actuación a los principios de lealtad y buena fe con la Administración en la que presten sus servicios, y con sus superiores, compañeros, subordinados y con los ciudadanos.