De acuerdo con lo previsto en el artículo 45 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre, la privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria:

Respuestas: APodrá ser causa de suspensión del contrato de trabajo.
BPodrá ser causa de modificación del contrato de trabajo, adaptando las condiciones laborales del trabajador a la nueva situación derivada de la privación de libertad.
CPodrá ser causa de extinción del contrato de trabajo.
DPodrá ser causa de excedencia forzosa.
Oposición: Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias
Bloque: Derecho del Trabajo
Tema: Tema 67. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Partes. Capacidad para contratar. Prestaciones del trabajador y del empresario. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Ley: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Preguntada en la convocatoria de:: (2022-11-20 - OEP 2021/2022) Examen Oficial Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias

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