APara sí mismo, en el ámbito de una relación laboral, docente, de prestación de servicios o análoga, continuada o habitual, y con tal comportamiento provocare a la víctima una situación subjetiva e intimidatoria, hostil o humillante.
BPara sí o para un tercero en el ámbito de una relación laboral, docente, de prestación de servicios o análoga, continuada o habitual, y con tal comportamiento provocare a víctima una situación subjetiva y gravemente intimidatoria hostil o humillante.
CPara sí o para un tercero, en el ámbito de una relación laboral, docente, de prestación de servicios o análoga, discontinua o esporádica, y con tal comportamiento provocare a la víctima una situación objetiva y gravemente intimidatoria, hostil o humillante.
DPara sí o para un tercero, en el ámbito de una relación laboral, docente, de prestación de servicios o análoga, continuada o habitual, y con tal comportamiento provocare en la víctima una situación objetiva y gravemente intimidatoria, hostil o humillante.