De acuerdo con el artículo 59 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la redistribución de efectivos implica:

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De acuerdo con el artículo 59 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la redistribución de efectivos implica:

Respuestas: ALa atribución a los funcionarios del desempeño temporal de funciones especiales que no estén asignadas específicamente a los puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo.
BQue los funcionarios que ocupen con carácter definitivo un puesto de trabajo podrán ser adscritos, por necesidades del servicio, a otros de la misma naturaleza, nivel de complemento de destino y complemento específico, siempre que para la provisión de los referidos puestos esté previsto el mismo procedimiento y sin que ello suponga cambio de municipio.
CQue los funcionarios que ocupen con carácter definitivo puestos no singularizados podrán ser adscritos, por necesidades del servicio, a otros de la misma naturaleza, nivel de complemento de destino y complemento específico, siempre que para la provisión de los referidos puestos esté previsto el mismo procedimiento y sin que ello suponga cambio de municipio.
DQue los funcionarios que ocupen con carácter provisional puestos no singularizados podrán ser adscritos, por necesidades del servicio, a otros de la misma naturaleza, nivel de complemento de destino y complemento específico, siempre que para la provisión de los referidos puestos esté previsto el mismo procedimiento y sin que ello suponga cambio de municipio.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 4. Formas de provisión de puestos de trabajo y movilidad en la Administración del Estado. Promoción interna y carrera profesional.
Ley: Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado
Preguntada en la convocatoria de:: (2013-11-30 - OEP 2012/2013) Examen Oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Preguntas similares

1. De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y en relación con la provisión de puestos de trabajo:: ALa adscripción provisional se produce, entre otros, cuando se suprime un puesto de trabajo ocupado.
BLa comisión de servicios se produce, entre otros, para facilitar la ocupación de puestos con carácter definitivo a otro de carácter definitivo.
CNo cabe el reingreso activo mediante la participación en procedimientos de libre designación.
DEn los procedimientos de libre designación, los representantes de los trabajadores formarán parte de sus comisiones de valoración.

2. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 11 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, la composición de los Tribunales se define como sigue:: AUn número impar de miembros, no inferior a cinco, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.
BUn número par de miembros, no inferior a cuatro, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.
CUn número impar de miembros, no inferior a tres, debiendo designarse el mismo número de miembros suplentes.
DUn número par de miembros, que deberá ser al menos seis, con la obligación de designar dos miembros suplentes.

3. De conformidad con el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, el plazo máximo para resolver los concursos es de:: AUn mes salvo que en la convocatoria se establezca otro distinto.
BDos meses en todo caso.
CTres meses salvo que en la convocatoria se establezca otro distinto.
DDos meses salvo que en la convocatoria se establezca otro distinto.

4. Según lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento General para el ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y la provisión de puestos de trabajo, así como la promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, ¿en qué situaciones se podrán cubrir puestos de trabajo mediante adscripción provisional?: ACuando un puesto de trabajo quede vacante, en caso de urgente e inaplazable necesidad.
BEn el supuesto de reingreso al servicio activo de los funcionarios sin reserva de puesto de trabajo.
CPara la realización de tareas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por los funcionarios que desempeñen con carácter permanente los puestos de trabajo que tengan asignadas dichas tareas.
DEn caso de que un concurso para la provisión de una vacante no se resuelva favorablemente y su cobertura sea urgente para el servicio.