De acuerdo con el IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, señale qué sanción podrá imponerse por la comisión de una falta grave:

Respuestas: ATres meses de suspensión de empleo y sueldo.
BInhabilitación para el ascenso por dos años.
CDespido
DTraslado forzoso sin derecho a indemnización.
Oposición: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque: Administración de recursos humanos
Tema: Tema 7.
Epígrafe: El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas: su régimen jurídico. El IV Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación.
Ley: Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado
Preguntada en la convocatoria de:: (2008-06-14 - OEP 2008) Examen Oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

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