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Indique la respuesta correcta respecto a la prescripción de faltas y sanciones en relación con lo establecido en el artículo 97 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público:

Respuestas
  • ALas faltas graves prescribirán al año; el plazo de prescripción comenzará a contarse desde la firmeza de la resolución sancionadora.
  • BLas sanciones impuestas por infracciones leves prescribirán a los 6 meses, el plazo de prescripción comenzará a contarse desde que se cometió la misma.
  • CLas sanciones impuestas por infracciones muy graves prescriben a los 3 años; el plazo de prescripción se computará desde la firmeza de la resolución sancionadora.
  • DLas faltas muy graves prescribirán a los 2 años; el plazo de prescripción se computará desde la firmeza de la resolución sancionadora.
Oposición
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
Bloque
Administración de recursos humanos
Tema
Tema 2. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen disciplinario.
Ley
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Preguntada en la convocatoria de:
(2019-10-19 - OEP 2018) Examen Oficial Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Preguntas similares

1. Indique cuál es la opción correcta en relación con lo que establece el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público respecto a la prescripción de las faltas disciplinarias de los empleados públicos:
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del EstadoVer detalles
  • ALas infracciones muy graves prescribirán a los 3 años, las graves al año y las leves a los 6 meses.
  • BLas infracciones muy graves prescribirán a los 3 años, las graves a los 2 años y las leves a los 3 meses.
  • CLas infracciones muy graves prescribirán a los 3 años, las graves a los 2 años y las leves a los 6 meses.
  • DLas infracciones muy graves prescribirán a los 3 años, las graves a 12 meses y las leves a los 6 meses.

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