ATendrá una adaptación de los deberes y derechos, individuales y colectivos, del resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial, sin incluir en todo caso la normativa de prevención de riesgos laborales que resulte aplicable
BTendrá los mismos deberes y derechos, individuales y colectivos, que el resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial, incluyendo la normativa de prevención de riesgos laborales que resulte aplicable, salvo aquellos que sean inherentes a la realización de la prestación del servicio de manera presencial
CTendrá deberes y derechos, individuales y colectivos, diferentes a los del resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial
DTendrá los mismos deberes y derechos que el resto del personal que preste sus servicios en modalidad presencial, incluyendo la normativa de prevención de riesgos laborales que resulte aplicable, salvo aquellos que sean inherentes a la realización de la prestación del servicio de manera presencial y excluyendo los derechos de tipo colectivo